A.品德
B.才能
C.知识
D.感情
E.计划
A.头脑风暴法
B.名义集体决策法
C.德尔菲法
D.电子会议法
E.挑错法
开始考试点击查看答案A.交流信息
B.做出决策
C.发现问题
D.给予指导
E.解决问题
开始考试点击查看答案A.以人为本的护理和管理
B.建立良好的人际关系
C.采取各种激励措施维持和调动护理人员的积极性
D.丰富护理工作内容，以提高工作的兴趣和责任感
E.以上都不是
开始考试点击查看答案A.选择授权对象
B.制订工作目标
C.明确授权内容
D.选择授权方式
E.评价授权效果
开始考试点击查看答案A.强化理论
B.目标理论
C.期望理论
D.归因理论
E.双因素理论
开始考试点击查看答案A.系统性原则
B.弹性原则
C.重点原则
D.可考核性原则
E.群策群力原则
开始考试点击查看答案A.保持各班工作量均衡
B.人员结构合理原则
C.保持各班工作量均衡
D.公平原则
E.满足需要原则
开始考试点击查看答案A.ABC时间管理法
B.拟定时间进度表
C.记录统计法
D.学会授权和善用助手
E.学会拒绝艺术
开始考试点击查看答案A.有利于高层管理者集中精力搞好全局及战略决策
B.有利于发挥事业部管理的主动权
C.职能机构重叠
D.分权不当容易导致各分部闹独立，损伤组织整体利益
E.各分部横向联系和协调较难
开始考试点击查看答案A.目标管理理论尚未普及宣传
B.适当的目标不易确定
C.目标一般是短期的，而与长期目标脱节
D.不灵活
E.完成结果不易评价
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