A.各出版社每两年对自己所出图书的质量进行一次自检
B.省级新闻出版局和出版社的主管单位对所辖各出版社的图书进行抽查
C.新闻出版总署每年选取部分出版社的图书,进行质量抽查
D.对于年新版图书品种有10﹪以上质量不合格的出版社,出版行政部门可以视情节轻重给予行政处罚
E.如果发现已定为不合格的图书在相应的通报或处罚决定发布后仍在市场上销售,由出版行政部门吊销出版社的出版许可证
A.内容
B.装帧设计
C.纸张材料
D.包装
E.印刷装订
开始考试点击查看答案A.少数民族语言文字图书的书号使用数量不限
B.非连续型电子出版物使用专用的书号
C.再版书应使用新的书号
D.相同内容的不同开本图书可以使用同一个书号
E.多卷书的书号使用,应根据该书的内容关联程度确定
开始考试点击查看答案A.开本改成A4规格
B.刊名更换
C.缩短刊期
D.同时出版a、b两个版本
E.封面重新设计并改用高档铜版纸印制
开始考试点击查看答案A.有出版单位的名称、章程
B.有独立的发行渠道
C.有符合国务院出版行政部门认定的主办单位及其主管机关
D.有确定的业务范围
E.有相对稳定的作者队伍
开始考试点击查看答案A.人民出版社
B.长江书店
C.开明书店
D.世界书局
E.上海书店
开始考试点击查看答案A.通过招标或其他公开、公正的方式确定中小学教科书的出版、发行、印刷单位
B.规定出版单位要确保教科书的质量和课前到书
C.在教科书的价格上实行“低价微利,亏损补贴”的政策
D.设立中小学教科书出版基金资助出版单位
E.对出版发行教科书的储备资金季节性贷款给予保证
开始考试点击查看答案A.出版侵害民族风俗、习惯的出版物
B.出版单位未办理相应手续而擅自变更原登记事项
C.未经备案出版有关“文化大革命”的图书
D.出版物中含有宣扬邪教、迷信的内容
E.出版物中含有侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的内容
开始考试点击查看答案A.财务管理
B.指标管理
C.人力资源管理
D.目标管理
E.质量管理
开始考试点击查看答案A.合理的岗位设置
B.上岗人员必须持有出版专业职业资格证书
C.岗位职责明确
D.竞争上岗者必须具有大学专科以上文化水平
E.签订聘用合用
开始考试点击查看答案A.要按照国家有关法律法规,与聘用人员签订劳动聘用合同
B.岗位聘用合同中应约定岗位职务晋升年限
C.岗位聘用制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D.应充分保证每名员工都有自己的岗位
E.要对各岗位人员进行定期考核
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