在出版物市场上，买方市场的特征表现在（    ）

试卷相关题目

• 1下列（    ）说法体现了选人用人公开招聘和考试制度的要点

  A.出版社应公开招聘，必须在各类媒体上发布相关信息

  B.出版社应向符合要求的应聘人员说明工作职责、工作环境、工资待遇以及工作条件等

  C.如果双方能就各自的权利和义务达成一致，即可签订劳动聘用合同

  D.签订劳动聘用合同前一般要有考核过程

  E.办理试用手续时，出版社没有义务向应聘人员说明工资待遇

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• 2关于出版社管理信息系统，下列（    ）说法是正确的

  A.管理信息系统被视作企业的精神系统

  B.管理信息系统建设的水平直接反映管理水平

  C.管理信息系统并不能对某一本具体的图书提供数据分析

  D.管理信息系统能对信息进行分类、计算，但是不能提供综合数据

  E.管理信息系统建设的程度能从一个侧面反映出版社竞争力的强弱

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• 3出版社对图书质量的社会监督应该持（    ）态度

  A.出版社应紧紧依靠各种群众团体、学术组织，主动征求、随时听取对提高图书质量的意见、建议

  B.出版社应重复重视和发挥读者的监督作用，认真对待读者对图书质量问题的投诉

  C.出版社图书差错率在万分之一以下的是合格产品，个别读者对这类书的投诉可以不必理睬

  D.社会各界人士可能通过各种媒介对图书质量发表意见，出版社可以选择一些进行研究

  E.出版社应自觉接受出版行业协会的监督。

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• 4关于出版社财务管理，下列（    ）说法是正确的

  A.财务管理是对出版社经营资金的筹集、使用、分配等业务进行决策、计划、组织和控制的管理活动

  B.图书具有精神产品和物质产品的两重性，因此如果说利润最大化是出版社财务管理的目标就有失偏颇

  C.在坚持把社会效益放在首位，实现社会效益与经济效益相结合的前提下，出版社财务管理的目标应是利润最大化

  D.财务管理的内容主要包括筹资、投资、成本控制和剩余分配4个方面

  E.财务管理的中心任务是按照出版社财务管理的目标，对图书成本加以有效管理和控制

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• 5关于出版社的计划，下列（    ）说法是对的

  A.出版社计划具有原创性、长期性和多样性等特点

  B.出版社计划的具体作用体现在：优化出书结构，确定出书规模，全面整合营销和协调全社行动

  C.图书出版的周期长，如果没有既完整又周密的长期计划、年度计划以及阶段性实施方案，就很难确保出书工作的顺利进行

  D.制订出版社计划也有可能使出书规模和发展速度受到局限

  E.出版社计划有利于出版社领导根据外部环境的变化及时协调内部各环节的工作

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• 6出版物市场需求的特征，除无限扩展性、多样性、层次性、可诱导性、时效性外，不属其间的是（    ）

  A.差异性

  B.竞争性

  C.专指性

  D.伸缩性

  E.区域性

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• 7在目标市场确定后，出版单位可考虑的进入策略不包括（    ）

  A.无差异策略

  B.差异策略

  C.集中性策略

  D.销售促进策略

  E.广告与公共关系策略

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• 8市场竞争调查的正确内容包括（    ）

  A.数量与结构调查

  B.消费者调查

  C.市场环境调查

  D.市场竞争的一般情况

  E.出版单位竞争对手的构成状况

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• 9市场预测是在市场调查的基础之上，对于未来出版物供应与需求的发展趋势以及有关因素的变化进行分析、评估和判断，其内容包括（    ）

  A.市场需求预测

  B.细分市场需求量预测

  C.销售预测

  D.出版物产品预测

  E.价格预测

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• 10我国除已加入《伯尔尼公约》外，还参加了（    ）

  A.《TRIPS》

  B.《世界知识产权组织版权条约》

  C.《日内瓦国际版权公约》

  D.《世界知识产权组织表演和录音制品条约》

  E.《世界版权公约》

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