A.层次性
B.多重性
C.变动性
A.关键性
B.权变性
C.现实性
开始考试点击查看答案A.主要目标
B.并行目标
C.次要目标
开始考试点击查看答案A.资源配置的优化
B.利益的再分配
C.劳动力的合理利用
开始考试点击查看答案A.生产计划和财务计划
B.政策和策略
C.专项计划和综合计划
开始考试点击查看答案A.策略
B.政策
C.规则
开始考试点击查看答案A.层次性
B.多重性
C.变动性
开始考试点击查看答案A.科学管理理论
B.行为科学理论
C.科学管理理论与行为科学理论的有效统一
开始考试点击查看答案A.参与制目标设定法
B.专家目标设定法
C.员工目标设定法
开始考试点击查看答案A.4个
B.5个
C.6个
开始考试点击查看答案A.日本
B.德国
C.法国
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