A.法定代表人个人
B.法人职能部门
C.企业所有者行为
D.经营者
E.法人组织
A.以绩效为导向的薪酬结构
B.以工作为导向薪酬结构
C.以能力为导向薪酬结构
D.组合薪酬结构
E.股票期权
开始考试点击查看答案A.基本工资
B.业绩工资
C.能力工资
D.岗位工资
E.福利
开始考试点击查看答案A.物价变动资料
B.企业财务状况
C.市场工资水平
D.员工的素质结构
E.就业状况
开始考试点击查看答案A.委托调查
B.问卷调查
C.购买公开的调查报告
D.企业之间相互调查
E.面谈法
开始考试点击查看答案A.薪酬市场调查
B.薪酬调整
C.薪酬计划
D.企业员工薪酬满意度调查
E.岗位分析
开始考试点击查看答案A.病愈后
B.休假3个月后
C.休假6个月后
D.医疗期满后
开始考试点击查看答案A.终局裁决
B.诉讼准备条件
C.申请复议准备条件
D.二次裁决的必经程序
开始考试点击查看答案A.15日内不向人民法院起诉的
B.30日内不向人民法院起诉的
C.当日
D.60日内不向人民法院起诉的
开始考试点击查看答案A.劳动条件
B.工资、保险、福利
C.既定权利义务
D.有待确定的权利义务
开始考试点击查看答案A.横向沟通
B.纵向沟通
C.解释正式信息
D.传闻
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