A.职权结构
B.职能结构
C.部门结构
D.权责结构
E.层次结构
A.结构技术
B.人文技术
C.现代组织发展方法
D.结构技术和人文技术的混合体
开始考试点击查看答案A.学院型
B.堡垒型
C.棒球队型
D.俱乐部型
开始考试点击查看答案A.可口可乐公司
B.贝尔公司
C.软件开发公司
D.林业产品公司
开始考试点击查看答案A.物质层是制度层和精神层的物质基础
B.制度层制约和规范着物质层及精神层的建设
C.精神层是形成物质层及制度层的思想基础
D.制度层是组织文化的核心和灵魂
开始考试点击查看答案A.建筑风格
B.规章制度
C.价值标准
D.产品包装
开始考试点击查看答案A.管理层次和管理幅度
B.专业化程度和职业化程度
C.地区分布和分工形式
D.企业战略
E.企业规模
开始考试点击查看答案A.按职能划分的组织形式
B.行政层级式组织形式
C.事业部制形式
D.矩阵组织形式
E.虚拟组织形式
开始考试点击查看答案A.规章
B.分工
C.权力等级
D.个人因素
E.技术能力
开始考试点击查看答案A.企业领导负担重
B.狭隘的职能观念
C.适应性差
D.横向协调差
E.稳定性较差
开始考试点击查看答案A.有利于减轻高层管理人员的负担
B.有利于管理人员注重并能熟练掌握本职工作的技能
C.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
D.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
E.有利于加强各职能部门之间的协作配合
开始考试点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
去 App Store 免费下载 iOS 客户端