豪斯提出的支持型领导是下列的（    ）。

试卷相关题目

• 1建立舒适的工作环境.亲切友善，关心下属的要求的是（    ）领导。

  A.指导式

  B.支持型

  C.参与式

  D.成就取向式

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• 2员工努力工作能够完成任务的信念强度，称为（   ）。

  A.效价

  B.动机

  C.期望

  D.工具

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• 3.有心理学研究表明，出色经理人的成就需要、权力需要和亲和需要的特点是（    ）。

  A.成就需要较低、权力需要较低、亲和需要较高

  B.成就需要较低、权力需要较高、亲和需要较低

  C.成就需要较高、权力需要较高、亲和需要较低

  D.成就需要较高、权力需要较低、亲和需要较高

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• 4马斯洛将人的需要由低到高划分为五个层次，属于第三个层次需要的是（   ）。

  A.生理需要

  B.尊重的需要

  C.归属和爱的需要

  D.安全需要

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• 5组织文化具有多种多样的表现形式，主要包括(        )。

  A.文字和标识

  B.物质象征

  C.仪式

  D.实物形象和艺术造型

  E.语言

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• 6不属于明茨伯格及其同伴所提出的决策阶段是（   ）

  A.确认阶段

  B.设计阶段

  C.发展阶段

  D.选择阶段

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• 7认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（   ）。

  A.经济理性模型

  B.有限理性模型

  C.社会模型

  D.团体决策模型

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• 8下列活动中，不属于西蒙的决策阶段的是（    ）。

  A.智力活动阶段

  B.发展阶段

  C.设计活动阶段

  D.选择活动阶段

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• 9决策者有较高的模糊耐受性和很强的技术取向，这属于下列（    ）决策风格。

  A.分析型

  B.指导型

  C.概念型

  D.行为型

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• 10西蒙的决策过程是从（    ）活动开始的。

  A.智力

  B.分析

  C.设计

  D.选择

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