A.制发文件的机关
B.拟制公文的秘书工作人员
C.参与文件形成过程的全体机关工作人员
D.审核鉴发文件的机关工作人员
A.上行文件
B.下行文件
C.平行文件
D.领导指令性文件
开始考试点击查看答案A.能收实效
B.服务人民
C.政策法规
D.上传下达
开始考试点击查看答案A.政策和法规的观念
B.重视本单位利益的观念
C.意图或主张
D.通报有关事件的细节
开始考试点击查看答案A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
开始考试点击查看答案A.用人单位扣除劳动者应偿还用人单位的债务
B.用人单位要求代扣被派遣劳动者的服装费用
C.用人单位代扣应由劳动者本人负担过重的社会保险费用
D.法院委托用人单位扣除的抚养费、赡养费或赔偿费
E.用人单位收取未成年工定期健康检查费
开始考试点击查看答案A.法人代表的名义
B.国家公民的名义
C.机关的名义或其代表人的名义
D.其他社会组织与个体结合的名义
开始考试点击查看答案A.法定性
B.权威性
C.公开性
D.制约性
开始考试点击查看答案A.实践性
B.强制性
C.时间限度
D.指导作用
开始考试点击查看答案A.内容广泛,具有普发性质
B.具有较强的时效性,强调及时快捷
C.作者广泛,不限制发权限
D.具有强制约束作用
开始考试点击查看答案A.说明制发的意义
B.侧重仅本,在叙事基础上阐明道理
C.不必予以评论,也无需闻发意义和目的
D.必须有明确的政策依据
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