高考政治/经济生活/收入与分配(42)
题目内容

我国从2010年1月1日对事业单位全面实行绩效工资改革。绩效工资是根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和环境优劣确定岗级,以企业经济效益和劳动力价位确定工资总量,以职工的劳动成果为依据支付劳动报酬。这一改革①是对我国现行分配制度的根本性变革②体现了按劳分配原则③把劳动者付出的劳动数量和质量与个人收入直接联系在一起,有利于激发劳动者的劳动积极性④实现了按劳分配与按生产要素分配的分离

2021-04-09

A.①②

B.①④

C.③④

D.②③

题目答案

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