31根据归因理论，把失败归于稳定因素会提高以后工作的积极性，归于不稳定因素可以降低工作的积极性。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案32成就需要理论认为主管人员的成就需要是可以培养的（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案33在物质激励中，最突出的就是金钱。金钱是唯一能激励人的力量（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案34表彰和奖励能起到激励的作用，批语和惩罚不能起到激励的作用（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案35合理化建议是职工参与管理的一种形式，据美国一家公司估计，生产率的提高有20%得益于工人提出的建议，其余80%来自技术的进步，但是，管理人员应该把主要精力放在那20%上。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案36高层次的专业人员和管理人员不是工作丰富化的重点对象（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案37目标管理是职工参与管理的一种很好的形式（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案38沟通过程中有了反馈，表明信息接受者收到并完全理解了信息发出者的信息（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案39人们常常会说“那不是我的意思！”或者“我还以为是这样！”。这些话反映了错误地发出和接受信息在沟通中经常出现（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案40在按照功能不同划分的沟通类型中，感情式沟通能够有效地降低管理的模糊性，让下属清晰地知道自己的工作方向和目标，从而提高整个组织的运营效率（ ）
A.正确
B.错误
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