¥5.00
推荐等级:A.2 800 - 500 - 31 = 2 269 (万元)
B.2 800 - 500 + (70 - 31 ) + 40 + 1 = 2 380 (万元)
C.2 800 + 40 + 1 = 2 841 (万元)
D.2 800 - 500 一 70 x 60% + 40 + 25 + 1 = 2 324 (万元)
开始考试练习点击查看答案A.工作时间条款
B.试用期条款
C.社会保险条款
D.劳动报酬条款
开始考试练习点击查看答案A.甲公司有权要求其按约定支付违约金,也有权要求其赔偿经济损失
B.甲公司无权要求其按约定支付违约金,但有权要求其赔偿经济损失
C.甲公司无权要求其按约定支付违约金,也无权要求其赔偿经济损失
D.甲公司有权要求其按约定支付违约金,但无权要求其赔偿经济损失
开始考试练习点击查看答案A.直接向人民法院提起诉讼
B.向调解组织申请调解
C.直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.与王某协商解决
开始考试练习点击查看答案A.应向王某出具解除劳动合同的讪明
B.应为王某办理挡案的转移手续
C.对与卫菜订立的劳动合同文本,至少保存2年备查
D.应为王某办理社会保险关系的转移节续
开始考试练习点击查看答案长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
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