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推荐等级:A.五分之一
B.四分之三
C.半数
D.三分之二
开始考试练习点击查看答案A.集体协商双方首席代表可以书面委托本单 位以外的专业人员作为本方协商代表
B.首席代表可以由非本单位人员代理
C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相 互兼任
D.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人
开始考试练习点击查看答案A.收到劳动行政部门审査意见书
B.集体合同双方首席代表在合同文书上签字
C.集体合同文书报送当地劳动行政主管部门 备案
D.劳动行政主管部门自收到集体合同文本之 日起15日内未提出异议
开始考试练习点击查看答案A.订立集体合同必须符合法定的集体协商、 双方签字、报送审査、公布等程序
B.协商处理因签订集体合同发生的争议结束 后,由劳动行政部门制作《协调处理协议 书》
C.县级以上人民政府劳动行政部门的争议协 调处理机构是受理和协调签订集体合同争 议的日常工作机构
D.我国目前立法尚未对订立区域性、行业性 集体合同作出规定
开始考试练习点击查看答案A.甲公司尚未建立工会时,经其2/3以上的职 工推举的代表,可直接与公司订立集体合同
B.乙公司系建筑企业,其订立的行业性集体合 同,报劳动行政部门备案后即行生效
C.丙公司依法订立的集体合同,对全体劳动 者,不论是否为工会会员,均适用
D.因履行集体合同发生争议,丁公司工会与公 司协商不成时,工会可依法申请仲裁、提起 诉讼
开始考试练习点击查看答案A.签订集体合同的当事人一方不是单个劳动 者,而是代表全体劳动者的工会
B.劳动者个人与企业订立的劳动合同中劳动 条件和劳动报酬标准不得低于集体合同的 规定
C.劳动合同和集体合同都是要式合同,都必 须以书面形式签订,但备案、鉴证或公证 都不是订立合同的必要条件
D.根据特别优于普通的原则,个人劳动合同 的效力优先于集体合同的效力
开始考试练习点击查看答案A.集体罢工
B.集体合同
C.集体协商
D.失业保险
开始考试练习点击查看答案A.集体福利设施条款
B.劳动保护工程条款
C.集体合同解释条款
D.职工录用条款
开始考试练习点击查看答案A.双方当事人协商同意
B.合同约定的变更或解除条件出现
C.公司破产致使集体合同无法履行
D.因不可抗力致使集体合同部分或全部不能 履行
开始考试练习点击查看答案A.用人单位主管部门
B.非工会会员职工
C.单位行政
D.基层工会组织
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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