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推荐等级:A.针对事务型上司,秘书只要照章办事,不出差错就行,
B.针对学者型上司,秘书应多动脑筋,提岀建议甚至几种方案,供上司选优决定。
C.针对开明型上司,秘书应全盘考虑,认真负责,不辜负上司的信任.
D.针对放任型上司,秘书更应加强责任感,因为要对上司以及整个组织负责。
开始考试练习点击查看答案A.协助签到
B.分发资料
C.作会议记录时离开会议室接听电话
D.智时保管与会者的物品
开始考试练习点击查看答案A.由事务性专为智能型
B.秘书工作日益专业化
C.秘书人员的高学历
D.秘书工作的永业化
E.秘书人员的主动化
开始考试练习点击查看答案A.权威性C.指令性
B.综合性D.疏导性
开始考试练习点击查看答案A.平等原则
B.互利原则
C.信用原则
D.相容原则
E.先己原则
开始考试练习点击查看答案A.会议、面谈所必需的文件及资料,要在前一天就准备好
B.如果会议的主办者是上司,就要确认(至少在举办日的二、三天前)会议室
C.以电话方式决定面谈或开会的重要预定计划,不用再以书面形式确认
D.上司和文员必须在周末核对下周的行动计划,每天早上核对当天的行动计划
E.握手不要太用力.尤其是对女客
开始考试练习点击查看答案A.坚守值班岗位
B.认真处理事务
C.做好值班记录
D.加强安全保卫工作
E.可喝酒但不能离开值班室
开始考试练习点击查看答案A.开调査会
B.重点调査
C.抽样调査
D.电话调查
E.问卷调査
开始考试练习点击查看答案A.开朗
B.敏捷
C.稳健
D.坚毅
E.自制
开始考试练习点击查看答案A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
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