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推荐等级:A.工作上的主从性
B.知识、能力、体力、思维的补充性
C.人际关系的平等性
D.人格上的首属性
E.生活上的依赖性
开始考试练习点击查看答案A.上司还没有下命令、作指示便抢先表态或揸作决定
B.未经上司授权直接指挥部门或同事,传达命令,发号施令
C.擅自代表上司布罝任务,下达上司指示时随意解释或承诺
D.自我膨胀,盛气凌人,表现出“一人之下,众人之上”的优越感
E.发现有不妥之处向上司提出异议
开始考试练习点击查看答案A.每个人在人生舞台上都要扮演一定的角色,又往往在不同的场合、背景、不同的角 色群中扮演不同的角色(即角色转换)或同时扮演多重角色
B.个人承担多重角色,每一种角色的意识和行为规范不可能一样,有可能协调统一, 也可能产生矛盾冲突,产生矛盾冲突的即称之为“角色冲突”
C.同一角色的意识、行为与其地位之间也往往产生差距,称之为“角色内冲突”
D.消除“角色冲突”和“角色内冲突”,是社会对每个人的要求
E.消除“角色冲突”和“角色内冲突”取决于个人的“价值取向”(即角色选择), 取决于个人的努力(即角色适应)
开始考试练习点击查看答案A.德
B.能
C.勤
D.绩
E.廉
开始考试练习点击查看答案A.客服胆怯,树立自信
B.消除烦躁,有条不紊
C.遵守规则,加强自律
D.努力工作,争取权益
E.积极进取,戒骄戒躁
开始考试练习点击查看答案A.开朗
B.敏捷
C.稳健
D.固执 、
E.激进
开始考试练习点击查看答案A.忠于职守
B.严守机密
C.恪守信用
D.文明礼貌
开始考试练习点击查看答案A.高级秘书与普通秘书
B.普通秘书和涉外秘书
C.涉外秘书和国内秘书
D.商务秘书与法律秘书
开始考试练习点击查看答案A.公章使用应专人专用,做到制度化、规范化
B.凡以单位名义发出的公文、信函等,都必须加盖单位公章方能有效
C.公章停用后即为废章,可随意处理
D.秘书不得将空白介绍信加盖公章后交给领用人
开始考试练习点击查看答案A.秘书部门
B.秘书处
C.秘书局
D.办公室
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略589-689(判断题)
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