四川省事此单位公开招聘工作人员考试练习题1

试卷预览

• 101刚性管理是管理T.作的前提和基础，是柔性管理的立足点；柔性管理是管理工作的“润滑剂”，是刚性管理的升华。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 102行政权力的公共性体现在其主体可以是公共机构，也可以是个人或私人组织。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 103行政监督的主体是国家机关。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 104在行政效率的测定方法中，间接测定方法是指通过对行政效率的有形因素进行评估，并运用行政效率公式测量产出与投人的方法。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 105行政干预一般分为事前即预防性干预、事中即工作进行中干预和事后干预三种。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 106行政协调的主要目的和根本作用是解决各个部门和人员之间所发生的矛盾和冲突，保证决策目标的实现。 （ ）

  A.对

  B.错

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• 107下列不属于管理基本职能的是（ )0

  A.计划

  B.组织

  C.领导

  D.分配

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• 108某单位领导向员工刘某发出M后通牒，如果他再无故旷工，将失去这份工作，该领导做出的这个决策属于（ ）。

  A.非理性决策

  B.群体决策

  C.程序性决策

  D.非程序性决策

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• 109根据领导者运用职权的不同方式，可以将领导方式分为专制、民主与自由放任三种类型。其中民主型领导方式的主要优点是（ ）。

  A.纪律严明、管理规范、赏罚分明

  B.组织成员具有高度的独立自主性

  C.按规章管理，领导者不运用权力

  D.员工关系融洽、工作积极主动、富有创造性

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• 110目前，一大客户拖欠公司货款导致公司资金紧张，作为总经理的你，十分清楚这只是短期性问 题，不会对公司经营造成重大影响。似你发现、1前公司小道消息很多，而正式渠道发布的消息较少。你该如何看待公司当前的这种状况？（ ）

  A.非正式沟通渠道中消息传递很通畅，运作良好

  B.公司沟通体系顺畅，充分发挥了非正式沟通渠道的作用，促进了信息的及时传递

  C.有部分员工特别喜欢在背后乱发议论，传递小道消息，应及时予以提醒和帮助

  D.正式沟通渠道中消息传递存在问题，需要予以重视并尽快加以解决

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