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推荐等级:A.负强化
B.直接强化
C.替代强化
D.自我强化
开始考试练习点击查看答案A.学习是有目的的
B.学习的实质是形成认知地图
C.个体学习受到成长需要的支配
D.个体行为受到行为结果预期的支配
开始考试练习点击查看答案A.(1)(2)(4)
B.(2)(3)(5)
C.(1)(4)(5)
D.(1)(3)(4)
开始考试练习点击查看答案A.有效的说服
B.树立良好的榜样
C.利用群体约定
D.价值辨析
开始考试练习点击查看答案A.布鲁纳
B.奥苏贝尔
C.苛勒
D.托尔曼
开始考试练习点击查看答案A.连续强化安排
B.固定比例强化安排
C.固定间隔强化安排
D.变化间隔强化安排
开始考试练习点击查看答案A.先行组织者
B.验证假设
C.意义学习
D.程序教学
开始考试练习点击查看答案A.托尔曼的符号学习论
B.布鲁纳的认知发现学习
C.斯金纳的行为主义学习论
D.巴班斯基的最优化学习
开始考试练习点击查看答案A.强调利用教学的直观性与学生原有认知结构的知识相联系
B.强调新知识与学生认知结构中原有的适当知识的相互联系
C.强调利用提升学生的学习动机与学生认知结构的知识相联系
D.强调学生认知结构中原有知识与学生认知需求相联系
开始考试练习点击查看答案A.条件反射
B.正强化
C.负强化
D.替代性强化
开始考试练习点击查看答案2023版本企业文化与能源战略690-798(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略589-689(判断题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略555-588(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略454-554(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略353-453(多选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略301-352(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略201-300(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略101-200(单选题)
类别:招考类其它2023版本企业文化与能源战略1-100(单选题)
类别:招考类其它企业文化能源战略多选题三、四
类别:招考类其它长理培训客户端 资讯,试题,视频一手掌握
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