事业单位公开招聘工作人员真题试卷9

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• 111按照（ ）可将管理方法分为刚性管理方法和柔性管理方法。

  A.管理对象范围

  B.管理对象性质

  C.管理对象数量

  D.管理对象需要的层次以及管理者运用权力的不同

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• 112管理者的能力素质、管理手段的高低与管理的幅度和层次成（

  A.正比关系

  B.反比关系

  C.不可比关系

  D.对比关系

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• 113坎特法则是现代企业的新型管理原则，其核心内容是管理从尊重开始，从组织管理的角度而言，说明（ ）。

  A.管理者必须无条件的接纳员工，即使是员工的错误行为

  B.尊重员工,肯定员工价值，是获得员工尊重，有效激发员工积极性的基础

  C.只要尊重员工就一定会获得高回报，获得髙效益

  D.只要尊重员工，员工就一定会心甘情愿的为团队付出

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• 114行政监督是指立法机关、行政机关、司法机关、政党、社会团体、新闻舆论等对政府及其公务员的行政行为所实施的监察和督导。下列属于行政系统内部监督的是（ ）的监督。

  A.人民政协

  B.监督委员会

  C.审计部门

  D.人民代表大会

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• 115能够组织员工参与决策和管理，从而增强员工的主人翁感的领导者属午（ ）。

  A.命令型领导

  B.说服型领导

  C.参与型领导

  D.授权型领导

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• 116“以己度人”反映了决策过程中的（ ）。

  A.投射效应

  B.光环效应

  C.近因效应

  D.定型效应

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• 117公共管理是以（ ）为核心的各类公共组织为保障和促进公共利益而提供公共产品和公共服务、管理公共事务的所有活动。

  A.事业单位

  B.企业

  C.社会公共组织

  D.政府

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