企业培训师企业培训师企业培训师(国家二级)企业培训师模拟试题（5）——培训教材的确认与开发

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• 1搜集教育培训素材信息，是设计开发教材的基本内容。（    ）

  A.对

  B.错

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• 2教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。（    ）

  A.对

  B.错

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• 3教材开发的基本方法是（    ）

  A.自编自制教材

  B.学员提供

  C.拼接法

  D.移花接木法

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• 4特殊板的运用是教学的（    ）

  A.主要形式

  B.辅助形式

  C.创新形式

  D.陈旧形式

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• 5编辑培训教材要遵循以下哪项原则（    ）

  A.突出理论性原则

  B.固定性原则

  C.创新性与新颖性原则

  D.注重学科体系原则

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• 6列入教材的内容，特别注重吸纳新技术和技能，做到教材的核心内容与当代科技保持步，这是教材编辑的（    ）原则。

  A.实用性

  B.系统性

  C.创新性

  D.反映最新科技成果

  E.新颖性

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• 7为保证培训效果，实现预期的培训目标，选择教材十分重要，为此，应把握好（    ）等问题

  A.理论的前卫性

  B.内容结构的合理性

  C.与教学模式的关联性

  D.技能培训的操作性

  E.教育成本的经济性

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• 8作为教学辅助形式的幻灯，主要功能有（    ）

  A.为连续一组图比做讲解

  B.观众视觉和听觉的使用

  C.对某个主题的集中显示

  D.身临其境的感觉

  E.使用一项最少冗词的信息

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• 9编辑培训教材需坚持的原则是（    ）

  A.针对性与实用性原则

  B.系统性与科学性原则

  C.创新性与新颖性原则

  D.反映新科技成果原则

  E.学以致用的原则

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