中级经济师中级经济师专业知识与实务2009年(中级)经济师考试《商业经济专业知识与实务》真题

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• 91M公司在员工培训管理中，选择培训方法应在员工培训过程的（    ）。

  A.计划阶段

  B.学习阶段

  C.评估阶段

  D.培训实施阶段

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• 92根据案例资料：M公司采用的员工培训评估方法有（    ）。

  A.测试比较分析法

  B.工作绩效评价法

  C.工作标准对照评价法

  D.同类员工比较评价法

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• 932008年该公司的存货周转率为（    ）次。

  A.2

  B.4

  C.6

  D.8

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• 94按照剩余股利政策的要求，该公司2008年度应向投资者分红（    ）万元。

  A.600

  B.800

  C.1000

  D.3000

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• 95该公司采用剩余股利政策时，只有当增加的资本额达到预定的目标资本结构时，才将剩余的利润向投资者分配。这种股利分配政策的优点有（    ）。

  A.有利于保持理想的资本结构

  B.有利于投资者安排收入与支出

  C.体现风险投资与风险收益的对等

  D.能充分利用筹资成本最低的资金来源

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