审计师中级审计师审计理论与实务2007年全国审计师资格考试审计理论与实务试卷

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• 21审计人员根据主营业务收入明细账中的记录抽取部分销售发票，追查销货合同、发货单等资料，其目的是：

  A.证实主营业务收入的完整性

  B.证实主营业务收入的真实性

  C.证实主营业务收入的总体合理性

  D.证实主营业务收入的披露充分性

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• 22为确定应收账款的可实现价值，审计人员应实施的审计程序是：

  A.将应收账款明细表与应收账款总账、明细账进行核对

  B.将应收账款总账余额与财务报表中应收账款余额进行核对

  C.取得或编制应收账款账龄分析表

  D.抽取应收账款明细账个别记录，追查至有关原始凭证

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• 23为了证实实存于被审计单位的固定资产的所有权，审计人员应重点审查的是：

  A.固定资产总账

  B.固定资产明细账

  C.契约、产权证明书、发票等凭证

  D.固定资产和累计折旧分类汇总表

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• 24审计人员运用分析性复核方法检查存货的总体合理性时应采用的指标是：

  A.流动比率

  B.应收账款周转率

  C.资产负债率

  D.存货周转率

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• 25根据薪酬业务循环内部控制的要求，有权签字确认生产车间考勤记录的是：

  A.财务部门主管

  B.人力资源部门主管

  C.生产车间主管

  D.行政管理部门主管

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• 26为了证实被审计单位按照原出资比例将资本公积500万元转增资本的合法性，审计人员应实施的审计程序是：

  A.审阅批准文件，检查经办手续是否完备

  B.审查资本公积总账与明细账的一致性

  C.观察公司账务处理的流程

  D.询问财务人员是否存在其他转增资本的情况

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• 27如果被审计单位投资的证券是委托某专门机构代为保管的，为了证实这些证券的存在性，审计人员应实施的最有效的措施是：

  A.调查代管机构的资质

  B.要求被审计单位做出书面说明

  C.向代管机构发函询证

  D.检查相关会计记录

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• 28下列各项中，属于职工薪酬实质性测试程序的有：

  A.观察考勤、工资结算、工资发放是否由相互独立的部门完成

  B.检查工资汇总表是否经授权审批

  C.抽查相关记账凭证，查明有无编制人员、审核人员的签字

  D.分析比较本年度各个月份的工资变动情况，判断有无异常变动

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• 29审计人员确定某个企业是否应纳入被审计单位财务报表合并范围的依据是：

  A.该企业资产规模大小

  B.该企业盈利能力大小

  C.该企业与被审计单位关联交易多少

  D.被审计单位对该企业是否拥有控制权

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• 30审计人员在审查被审计单位应纳税所得时发现下列支出项目在税前作了扣除，其中正确的是：

  A.税收滞纳金

  B.向下属公司的捐赠

  C.非法经营的罚款支出

  D.占年度利润总额2％的公益性捐赠

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