社会工作者社会工作者社会工作师2012年社会工作师（中级）社会工作法规与政策试题

试卷预览

• 41根据《民政部关于对部分团体免予社团登记有关问题的通知》，下列团体中，属于免予登记的是（）。

  A.中华慈善总会

  B.中国国际科技促进会

  C.中国足球协会

  D.中华全国青年联合会

  开始考试练习点击查看答案
• 42根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》和《民办非企业单位登记暂行办法》，下列关于民办非企业单位的财产及其管理的说法，正确的是（）。

  A.民办非企业单位合法财产中的非国有资产份额不得低于总财产的3/4

  B.民办非企业单位开办资金来源于发起人的，应接受审计机关的监督

  C.民办非企业单位应当遵守国家财务管理制度，接受财政部门的监督

  D.民办非企业单位成立时的验资报告，只能由具有验资资格的会计师事务所出具

  开始考试练习点击查看答案
• 43根据《民办非企业单位登记暂行办法》，由企事业单位、社会团体和其他社会力量举办的民办非企业单位，应当申请（）登记。

  A.民办非企业单位（法人）

  B.民办非企业单位（合伙）

  C.民办非企业单位（个体）

  D.民办非企业单位（合资）

  开始考试练习点击查看答案
• 44小刘经人介绍应聘到一家保洁公司工作并与其签订劳动合同。该保洁公司随后将小刘派遣至某电影院从事保洁工作。根据《劳动合同法》，下列关于保洁公司对小刘劳务派遣的说法，正确的是（）。

  A.电影院应与小刘签订劳动合同

  B.电影院可以派小刘到其他单位工作

  C.保洁公司应按月支付小刘工资

  D.保洁公司与小刘的合同可以一年一签

  开始考试练习点击查看答案
• 45根据《就业促进法》，下列就业援助措施中，属于应对就业困难人员实行的是（）。

  A.提供岗位津贴

  B.提供交通费补贴

  C.提供最低生活保障

  D.减免税费

  开始考试练习点击查看答案
• 46吴某与某软件公司签订了劳动合同，期限为3年。合同签订后，公司支付9000元培训费对吴某进行专业技术培训，培训结束后，双方又签订了为期3年的服务期合同。工作一年后，吴某发现公司一直未给自己办理社会保险，欲与公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》，吴某正确的做法是（）。

  A.应提前30日通知公司解除劳动合同，但应赔偿公司损失

  B.应提前20日通知公司解除劳动合同，无须赔偿公司损失

  C.可随时通知公司解除劳动合同，但应向公司支付违约金

  D.可随时通知公司解除劳动合同，且无须向公司支付违约金

  开始考试练习点击查看答案
• 47小张大学毕业后与某软件公司签订劳动合同，双方约定合同期限为2年。根据《劳动合同法》，下列关于小张试用期约定的说法，正确的是（）。

  A.试用期不超过2个月

  B.试用期不超过3个月

  C.试用期结束后劳动合同开始生效

  D.试用期内无需缴纳社会保险费

  开始考试练习点击查看答案
• 48郑某与某皮具厂签订了劳动合同，合同规定实行计件工资制，每月标准为200件，每件10元。2010年9月，皮具厂为按时交货，在征得工会同意后，安排郑某等人在工作日加班。经过两个月加班，郑某完成了600件任务，厂方按每件10元支付工资，但郑某认为还应支付加班费。下列关于郑某要求加班费的说法，正确的是（）。

  A.皮具厂实行计件工资制，无需向其支付加班费

  B.皮具厂应按工作日加班标准向共支付加班费

  C.皮具厂应按休息日加班标准向其支付加班费

  D.皮具厂应按法定休假日加班标准向其支付加班费

  开始考试练习点击查看答案
• 49根据，《劳动争议调解仲裁法》，下列关于劳动争议调解仲裁的说法，正确的是（）。

  A.当事人申请劳动争议仲裁后，不得自行和解

  B.当事人必须以书面形式提出劳动争议调解申请

  C.劳动争议当事人一方不愿意调解的，劳动争议调解委员会不予调解

  D.企业劳动争议调解委员会由劳动行政部门、企业方和职工三方代表组成

  开始考试练习点击查看答案
• 50根据《劳动争议调解仲裁法》，下列争议中，不属于劳动争议调解仲裁范围的是（）。

  A.张某要求公司支付其加班工资

  B.陈某受工伤后，要求公司解决医疗费用

  C.李某退休后，要求社会保险经办机构及时发放退休全

  D.王某对公司的除名不服，要求公司继续履行劳动合同

  开始考试练习点击查看答案