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推荐等级:A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位
C.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
D.被依法追究刑事责任的
开始考试练习点击查看答案A.定作人有权随时解除承揽合同,造成损失的应当赔偿
B.没有约定报酬支付期限的,定作人应当先行预付
C.报酬约定不清的,定作人有权拒付
D.因定作人提供的图纸不合理导致损失的,定作人与承揽人承担连带责任
开始考试练习点击查看答案A.施工单位负责项目管理的技术负责人
B.装、拆卸单位的专业技术人员
C.监理单位负责安全的工程师
D.出租单位生产管理人员
开始考试练习点击查看答案A.因显焦公平而无效
B.由于分包单位自愿签署而有效
C.仅对总承包单位和分包单位有效
D.因违反法律、法规强制性规定而无效
开始考试练习点击查看答案A.终身不予注册
B.帛销执业资格证书,5年内不子注册
C.责令停止执业3年
D.责令停止执业1年
开始考试练习点击查看答案A.评标截止时间前
B.评标开始前
C.提交投标文件的截止时间前
D.投标有效期内
开始考试练习点击查看答案A.安全监督管理机构
B.建设单位
C.施工单位
D.监理单位
开始考试练习点击查看答案A.营业执照
B.技术人员
C.资金
D.高层管理人员
开始考试练习点击查看答案A.不服行政机关作出的行政处分
B.不服行政机关作出的行政处罚诀定
C.不服行政机关对民事纠纷作出的调解
D.部分地方人民政府领布的规章
开始考试练习点击查看答案A.完成建设工程设计和合同约定的各项内容
B.已签署的工程结算文件
C.完整的技术档案盒施工管理资料
D.勘察、设计、施工、工程监理等单位已分别签署质量合格文件
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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