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推荐等级:A.从仲裁主体上看,劳动争议仲裁机构由劳动行政主管部门、同级工会、用人单位方面的代表三方组成
B.从解决对象看,劳动争议仲裁解决劳动争议
C.从仲裁实行的原则看,劳动争议仲裁实行的是约定管辖
D.从与诉讼的关系看,当事人对劳动争议仲裁裁决不服的,可以向法院起诉
开始考试练习点击查看答案A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
开始考试练习点击查看答案A.双方当事人可以订立口头协议
B.双方当事人可以约定试用期
C.双方当事人任何一方都可以随叫通知对方终止用工
D.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同
开始考试练习点击查看答案A.1
B.2
C.3
D.5
开始考试练习点击查看答案A.4000
B.4500
C.5000
D.9000
开始考试练习点击查看答案A.甲的损失自己承担,因为合同并未成立
B.甲的损失自己承担,因为丙公司没有过失
C.甲的损失由丙公司承担,承担违约责任
D.甲的损失由丙公司承担,承担缔约过失责任
开始考试练习点击查看答案A.意思表示真实
B.当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力
C.不违反法律、行政法规的强制性规定
D.不损害社会公共利益
开始考试练习点击查看答案A.合同成立之后,是否具有效力还未确定,有待于其他行为或者事实使之确定的合同
B.在合同中约定了一定的条件,并且把该条件的成就作为合同效力发生的根据的合同
C.当事人在合同中设定一定的期限,并把未来期限的到来作为合同效力消灭的根据的合同
D.在合同中约定了一定的条件,并且把该条件的不成就作为合同效力消灭的根据
开始考试练习点击查看答案A.甲公司的行为属于违约行为
B.甲公司的行为属于行使先履行抗辩权
C.甲公司的行为属于行使不安抗辩权
D.甲公司的行为属丁行使同时履行抗辩权
开始考试练习点击查看答案A.1
B.2
C.3
D.5
开始考试练习点击查看答案高中教育高考语文(重庆卷)2013年普通高等学校招生全国统一考试
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