公务员类公选领导干部公选领导干部公开选拔领导干部专项突破——领导科学(二)

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• 1权变领导理论的研究重点在（    ）

  A.领导者的个性特质

  B.不同领导行为和风格对领导绩效的影响

  C.领导者的影响力

  D.领导者.被领导者的行为和环境的关系

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• 2领导权力的变化是与（    ）紧密相连的、

  A.人性

  B.社会发展阶段

  C.阶级

  D.经济

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• 3一般情况下,领导幅度应以（    ）为宜、

  A.五五律

  B.六四律

  C.三七律

  D.二八律

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• 4领导环境发展的第一原则是（    ）、

  A.科学性原则

  B.实践性原则

  C.系统性原则

  D.超前性原则

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• 5冲突属于（    ）

  A.低对抗行为

  B.高对抗行为

  C.无对抗行为

  D.对抗性行为

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• 6不属于领导决策要素的是（    ）

  A.决策者

  B.决策信息

  C.决策备造方案

  D.决策前景

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• 7被公认为“人力资本之父”的是（    ）

  A.舒尔茨

  B.丹尼森

  C.杜抬克

  D.贝克尔

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• 8在领导影响力中,占主导地位的是（    ）

  A.自然影响力

  B.权利性影响力

  C.强制性影响力

  D.个人魅力

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• 9生动活泼的领导艺术形象,一般都具有认识.教育功能和（    ）

  A.创新功能

  B.反思功能

  C.审美功能

  D.感染效应功能

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• 10结构理论认为,领导效能取决于（    ）

  A.领导者特性

  B.组织特性

  C.群体特性

  D.领导活动特性

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