公务员类其他其他事业单位行政职业能力测验模拟卷(十八)

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• 81改革开放以来,特别是19叨年以来,大量的农村剩余劳动力涌向东南沿海、北京等经济发达地区、据估计,其人数已达8删万之多、造成这样大规模的“民工潮”的最不可能的原因是:

  A.农民到城市打工享受到与城里人一样的待遇

  B.民工流出地区的地方政府鼓励农民外出打工

  C.农民在家种田收入太低,又没有其他能多挣钱的就业机会

  D.经济发达地区需要大量能吃苦耐劳的劳动力

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• 82某省政府办公厅的郭某受命组建省政府调研中心、为此他在政府内挑选了一些人员作为调研中心的工作人员,包括小王、小张和老林等、在郭某看来,小王虽能力有限,但为人踏实,容易和别的同志搞好团结,还是自己的老同学、据此可以判断郭某的领导方式是:

  A..任务导向型

  B.关系导向型

  C.民主型

  D.专制型

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• 83政府机构改革中的“三定”是指:

  A.定任务、定人员、定机构

  B.定职能、定机构、定职务

  C.定任务、定职务、定职位

  D.定职能、定机构、定编制

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• 84决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于:

  A.确定型决策

  B.风险型决策

  C.单一性决策

  D.非程序性决策

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• 85在一般情况下,行政机关对有关决策议案表决所采取的规则是:

  A.一票否决原则

  B.少数服从多数原则

  C.在发扬民主的基础上由行政首长抉择

  D.淘汰投票制原则

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• 86当国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时,可以向哪些部门提出申诉、

  A.人民法院

  B.人民代表大会及其常委会

  C.人民检察院

  D.行政监察机关

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• 87北京市海淀区公安分局就户籍管理事项向位于本行政辖区内的国家某部发文,应使用的文种是:

  A.通知

  B.请示

  C.指示

  D.函

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• 88关于管理幅度、管理层次与组织规模三者的关系,表述正确的是:

  A.管理幅度既定,管理层次与组织规模成反比

  B.管理幅度既定,管理层次与组织规模成正比

  C.组织规模既定,管理层次与管理幅度成正比

  D.管理层次既定,管理幅度与组织规模成反比

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• 89中国的行政领导体制属于:

  A.首长负责制

  B.委员会制

  C.党委领导下的行政首长负责制

  D.混合制

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• 90下面属于行政工作人员违反回避制度的有:

  A.某行政人员在原籍乡任乡长

  B.某行政人员在原籍县任县长

  C.属于少数民族的某行政人员在原籍民族自治县任县长

  D.某行政执法人员参与处理自己原籍家乡发生的行政案件

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