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• 91持续开展“煤矿不放心人员排查”、“人人都是安全员”活动，对照（  ）活动要求，创建“高标准、精益化、零缺陷”的区队级管理队伍及本质安全型区队。

  A.3s

  B.4s

  C.5s

  D.6s

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• 92各级领导干部必须树立政治意识、责任意识和忧患意识， 始终把（  ）摆在突出位置。

  A.安全发展

  B.思想政治

  C.安全生产

  D.生态环境保护

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• 93汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中2022年“123456”工作思路中的“1”是指坚持一个中心，即坚持以（  ）为中心。

  A.安全

  B.生产

  C.发展

  D.效益

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• 94汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中2022年“123456”工作思路中的“2”是指严守两条底线，即严守（  ）两条底线。

  A.安全、发展

  B.安全、生产

  C.安全、环保

  D.安全、环境

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• 95汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要强化（  ）的震慑，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”反腐败的坚定立场态度。

  A.不敢腐

  B.不想腐

  C.不能腐

  D.不会腐

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• 96各级党组织要准确理解把握国企改革三年行动工作的重要意义和核心要义，依据可衡量、可检验、要办事的工作基调，在落实过程中（  ）。

  A.尽好责、抓到位、见实效

  B.抓落实、抓到位、见实效

  C.走在前、做到位、见实效

  D.作表率、抓到位、见实效

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• 97汾西矿业2022年行政党委报告中提出，加强党对（  ）工作的领导，把（ ）工作作为党的一项极端重要的工作主动抓、真正抓。

  A.意识形态

  B.安全生产

  C.安全环保

  D.安全培训

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• 98汾西矿业2022年行政党委报告中提出，2022年要重点做好（  ）集中轮训工作，全面提高（ ）的领导能力和工作水平。

  A.党委书记

  B.纪委书记

  C.支部书记

  D.组织部长

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• 99汾西矿业2022年党委工作报告中提出，要突出干部（  ），把好干部选拔任用关及对干部选拔任用工作的监督，坚持好干部标准和正确的用人导向。

  A.监督

  B.管理

  C.选拔

  D.任用

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• 100汾西矿业六届四次职工代表大会上的行政工作报告中提出，坚持（ ）的选人用人导向。

  A.德才兼备、以德为先

  B.坚持原则、实事求是

  C.作风正派、清正廉洁

  D.事业至上、公道正派

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