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• 371淮北矿业第五次党代会指出，六年来，机构精简成效显著，完成公司（    ），机关部门由2014年的26个减至13个、科室由152个减至81个。

  A.简政放权

  B.精简瘦身

  C.机关大部制改革

  D.部门合并

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• 372淮北矿业第五次党代会指出，六年来，最显著的变化体现在（    ）上，聚焦双效成为最强音。

  A.改革

  B.党建

  C.管理

  D.创新

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• 373实现“十三五”发展目标，（    ）是根本保证。

  A.原煤产量

  B.作风建设

  C.项目建设

  D.党的领导

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• 374各级党组织要坚决杜绝“国企特殊论”思想，按照中央和省委全面从严治党的部署和要求，把（    ）作为最大的政绩，奋力推动全面从严治党迈上新台阶，为企业改革发展提供坚强政治保证。

  A.抓好党建

  B.党建工作

  C.两学一做

  D.作风建设

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• 375党委书记要当好第一责任人，牢固树立（    ）的意识，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作；时刻牢记忧党、爱党、兴党、护党的政治责任，从严从实抓好党建、领好班子、带好队伍，切实做到对党负责、对干部健康成长负责，始终做从严治党的书记。

  A.抓好党建是本职

  B.不抓党建是失职

  C.抓不好党建是不称职

  D.抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职

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• 376淮北矿业第五次党代会指出，面向“十三五”，必须坚持创新驱动发展，加快发展模式创新、增长动力转换，抵御市场经济带来的周期性波动，实现对“过剩经济”的超越，这是淮北矿业度危求进、再铸辉煌的（    ）之路，也是（）出路。

  A.必由，唯一

  B.创新，根本

  C.发展，创新

  D.唯一，根本

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• 377国家和省大力实施供给侧结构性改革，深入推进（    ），精准帮扶煤炭企业，将有力促进淮北矿业脱困发展。

  A.三去一降一奖

  B.三去一降一补

  C.三去一降

  D.帮扶奖补措施

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• 378淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，冰火两重天的实践昭示我们：一个企业在面临重大危机、生死存亡的时候，不仅要坚持战略自信不动摇，还要保持（    ）不盲目。

  A.发展方向

  B.基本规律

  C.战略储备

  D.战略耐心

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• 379淮北矿业第五次党代会在总结六年来的体会时强调，（    ）始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素。

  A.党建工作

  B.作风建设

  C.干部队伍

  D.从严治党

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• 380淮北矿业第五次党代会提出，面向未来，我们一定要始终秉承“艰苦创新业、开拓争一流”的企业精神，不忘来时的根，（    ），坚定未来的梦，继续创造无愧于时代、无愧于历史、无愧于职工的崭新业绩。

  A.走好现在的路

  B.抓好战略规划

  C.坚持以人为本

  D.坚持发展质量

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