企事业内部考试类电力电力企业文化、电力与能源战略题库（多选）

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• 91突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司要营造鼓励创新、宽容失败的良好环境，建立健全以（ ）为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

  A.创新能力

  B.绩效

  C.贡献

  D.付出

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• 92突破制度瓶颈方面，国家电网有限公司营造（    ）的良好环境，建立健全以创新能力、绩效、贡献为导向的科研人才评价和激励机制，充分释放创新创造活力。

  A.鼓励创新

  B.成果导向

  C.宽容失败

  D.行政主导

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• 93国家电网有限公司是关系（    ）的特大型国有重点骨干企业。

  A.国家经济实力

  B.国民经济命脉

  C.国家能源战略

  D.国家能源安全

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• 94国家电网有限公司深刻认识国有企业“六个力量”的历史定位，积极履行公司承担的（ ）。

  A.政治责任

  B.企业责任

  C.经济责任

  D.社会责任

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• 95国家电网有限公司承担的经济责任主要包括有（    ）。

  A.持续提升运营效率效益

  B.确保国有资产保值增值

  C.推进自主创新

  D.增强国际竞争力

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• 96（    ）不断融合发展给能源发展带来了新机遇，给能源调整带来了新课题，给能源安全带来了新挑战。

  A.数字革命

  B.技术革命

  C.供给革命

  D.能源革命

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• 97国家电网有限公司强化党建引领，充分发挥党的（    ），把国有企业党建优势转化为创新优势、竞争优势和发展优势。

  A.创造力

  B.凝聚力

  C.战斗力

  D.革新力

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• 98国企改革方面，国家电网有限公司着力推进混合所有制改革，（    ），不断提升国有资本运营效率，增强国有资本的带动力和影响力。

  A.引入战略资源

  B.改善资本结构

  C.优化企业治理

  D.转换经营机制

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• 99企业内部改革方面，国家电网有限公司坚持（    ）与（ ）相结合的集团定位，动态优化集团管控模式。根据不同业务特点，分类推进“放管服”改革，调整总部与各单位职责界面，合理分权授权，压紧压实各单位责任。

  A.控股型

  B.投资型

  C.服务型

  D.生产经营型

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• 100“十四五”时期，国家电网有限公司优化发展支撑产业，打造公司战略实施的坚强支撑力量。以下属于优化发展支撑产业举措的是（ ）。

  A.着力提升软实力建设支撑能力

  B.着力提升智能制造支撑能力

  C.着力提升服务实体经济能力

  D.着力提升科研支撑能力

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