企事业内部考试类电力电力安全多选题

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• 101@@根据《山东垦利石化集团岗位绩效考核管理办法（修订版）》，考核人员应当严格按照本单位考核标准，本着（     ）原则，以事实为依据进行考核。考核双方应加强对考核结果的沟通，每月应进行一次绩效面谈，并在绩效考核表上签字确认。考核者对工作成绩突出者予以肯定或表扬，对问题与不足提出改进建议并帮助其改进。

  A.公平

  B.公正

  C.公开

  D.透明

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• 102@@公司对员工采取（     ）与（     ）相结合的原则，为社会和公司做出突出贡献的员工，给予物质奖励和精神鼓励。

  A.教育

  B.激励

  C.培训

  D.约束

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• 103@@公司对员工的奖励分为：（     ），授予先进生产（工作）者、劳动模范等荣誉称号。

  A.记功

  B.记大功

  C.晋级

  D.通令嘉奖

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• 104@@公司对员工的行政处分分为（     ）、降职、撤职、留用察看、解除劳动合同（开除、除名）；在给予上述行政处分的同时，根据违纪行为的影响和所造成的影响及损失可给予一次性罚款，行政处分均计入员工档案。

  A.警告

  B.严重警告

  C.记过

  D.记大过

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• 105@@审批职工处分的时间，从证实职工犯错误之日起，开除处分不得超过（     ），其他处分不得超过（     ）。

  A.半年

  B.三个月

  C.一个月

  D.十五天

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• 106@@根据《山东垦利石化集团有限公司基础管理标准》，在厂区内严禁穿（      ）。

  A.铁钉鞋

  B.拖鞋

  C.露趾鞋

  D.高跟鞋

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• 107@@根据《山东垦利石化集团有限公司基础管理标准》，随地吐痰、乱扔污物能接受教育悔改者罚款（    ）元/人次，随地吐痰、乱扔污物不服劝教者罚款（    ）元/人次。

  A.50

  B.100

  C.200

  D.300

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• 108@@按时上下班，严格交接班，工作期间不经允许不随意进出公司大门，不迟到、不早退不旷工，不随意出进公司大门。迟到、早退的时间不超过30分钟者罚款（    ）元/人，迟到、早退的时间超过30分钟者（    ）。

  A.50

  B.100

  C.按旷工半天处理

  D.按旷工一天处理

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• 109@@《职工内部退养规定》中明确规定，男职工内退年龄为（    ）岁，女职工内退年龄为（      ）岁，内退年龄以档案年龄为准。

  A.55

  B.52

  C.50

  D.48

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• 110@@体系认证是指企业，通过一个第三方机构对企业的管理体系或产品，进行第三方评价。该机构必须是独立的，公正的。集团公司已通过（    ）。

  A.质量管理体系ISO9000认证

  B.环境管理体系ISO14000认证

  C.职业健康与安全管理体系OHSAS18000认证

  D.信息安全管理体系ISO27001认证

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