企事业内部考试类电力电力岗位能力测评多选题（更新版）

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• 431班组工作计划制定的步骤包括（    ）。

  A.做好分析和预测

  B.提出目标与任务

  C.计划草拟及讨论

  D.计划修改和定稿

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• 432班组民主管理的意义体现在（    ）。

  A.是企业民主管理的基础

  B.参与企业管理的途径

  C.实现企业“四化”管理的条件

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• 433根据制度的内容，班组规章制度主要包括（    ）、技术质量制度等。

  A.民主管理制度

  B.劳动纪律和人员管理制度

  C.生产计划制度

  D.奖惩激励制度

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• 434标准的表现形式有（    ）。

  A.规程

  B.规范

  C.文件

  D.导则

  E.规定

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• 435标准作业卡由工作负责人按模板编制，(   )负责审核。

  A.工作票许可人

  B.班长、

  C.工作票签发人

  D.检修专职

  E.副班长（专业工程师）

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• 436做好班组基础资料管理工作的“五个确保”包括（    ）。

  A.确保基础资料的全面性

  B.确保基础资料的真实性

  C.确保基础资料的准确性

  D.确保基础资料的及时性

  E.确保统计分析的科学性

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• 437防止发生对社会造成重大影响、对资产造成重大损失的事故（    ）。

  A.人身死亡

  B.大面积停电

  C.大电网瓦解

  D.主设备严重损坏

  E.电厂垮坝

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• 438习惯性违章的特点（    ）。

  A.危害巨大

  B.具有一定的顽固性和排他性

  C.隐蔽性

  D.传染性

  E.偶然性

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• 439安全管理“四个凡事”是（    ）。

  A.凡事有人负责

  B.凡事有章可循

  C.凡事有据可查

  D.凡事有人监督

  E.凡事规定行事

  F.凡事记载备案

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• 440对于电网企业而言，安全意味着不出现（    ）等引起的人身伤亡事故，以及任何影响系统稳定剂持续、优质供电的设备损毁事故和电网事故。

  A.触电

  B.高处坠落

  C.物体打击

  D.火灾

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