81岗位评价的结果必须是等级形式( )
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案82经济性裁员，以及客观情况发生变化劳动关系双方就变更合同无法达成一致意见，由用人单位提出解除劳动合同的，经济补偿金按照劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资作为经济补偿金，最多不超过12个月。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案83劳动合同的订立、续订、变更的原则是平等自愿的原则、协商一致的原则、合法原则。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案84集体合同与劳动合同的区别是主体、内容、功能及法律效力等方面的不同。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案85个别劳动者不履行集体合同规定的义务，应承担道义上责任。 （ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案86集体合同为双务合同，应当以书面或书面形式订立，以其他形式订立的集体合同不具有法律效力。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案87集体合同的关系人是指由集体合同的定立而获得利益，并且受集体合同约束的主体。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案88由于工会是集体合同的主体之一，职工代表大会无权对集体合同实行民主监督。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案89标准信息载体有：指定标准劳动管理表但单；汇总报表；正式通报、组织刊物；例会制度。（ ）
A.正确
B.错误
开始考试练习点击查看答案90没有签订约定条款的合同，不具备法律效力。（ ）
A.正确
B.错误
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