2020天津农村信用社招聘考试会计知识模拟题4
4.下列各项中,应列入利润表“管理费用”项目的是( )。
A.计得的坏账准备
B.出租无形资产的摊销额
C.支付中介机构的咨询费
D.处置固定资产的净损失
5.某饮料生产企业为增值税一般纳税人,年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税),增值税适用税率为17%,实际成本为10万元。假定不考虑其他因素,该企业应确认的应付职工薪酬为( )。
A.10
B.11.7
C.12
D.14.04
6.资金成本在企业筹资决策中的作用不包括( )。
A.是企业选择资金来源的基本依据
B.是企业选择筹资方式的参考标准
C.作为计算净现值指标的折现率使用
D.是确定最优资金结构的主要参数
7.2007年1月1日,甲公司租用一层写字楼作为办公场所,租赁期限为3年,每年12月31日支付租金10万元,共支付3年。该租金有年金的特点,属于( )。
A.普通年金
B.即付年金
C.递延年金
D.永续年金
8.下列各项中,不属于现金流量表“筹资活动产生的现金流量”的是( )。
A.取得借款收到的现金
B.吸收投资收到的现金
C.处置固定资产收回的现金净额
D.分配股利、利润或偿付利息支付的现金
9.某企业生产甲、乙两种产品,2009年12月共发生生产工人工资70 000元,福利费10 000元。上述人工费按生产工时比例在甲、乙产品间分配,其中甲产品的生产工时为1 200小时,乙产品的生产工时为800小时。该企业生产甲产品应分配的人工费为( )元。
A.28 000
B.32 000
C.42 000
D.48 000
10.下列各项中,不属于所有者权益的是( )。
A.资本溢价
B.计提的盈余公积
C.投资者投入的资本
D.应付高管人员基本薪酬
11.记账凭证的内容之一是所附原始凭证的张数和其他附件资料,其“所附原始凭证的张数”必须使用:()。
A. 阿拉伯数字小写
B. 阿拉伯数字大写
C. 中文汉字数字大写
D. 压数机压上阿拉伯数字小写
12.在下列各项中,能够反映上市公司价值最大化目标实现程度的最佳指标是( )。
A.总资产报酬率
B.净资产收益率
C.每股市价
D.每股利润
13.某企业年初所有者权益160万元,本年度实现净利润300万元,以资本公积转增资本50万元,提取盈余公积30万元,向投资者分配现金股利20万元。假设不考虑其他因素,该企业年末所有者权益为( )万元。
A.360
B.410
C.440
D.460
14.资产负债表日,按交易性金融票面利率计算的利息,应借记科目( )。
A.财务费用
B.公允价值变动损益
C.投资收益
D.应付利息
15.投资者转入的固定资产按( )计价。
A.市价
B.评估价
C.投资各方确认价
D.历史成本
16.某企业采用先进先出法计算发出原材料的成本。2009年9月1日,甲材料结存200千克,每千克实际成本为300元;9月7日购入甲材料350千克,每千克实际成本为310元;9月21日购入甲材料400千克,每千克实际成本为290元;9月28日发出甲材料500千克。9月份甲材料发出成本为( )元。
A.145 000
B.150 000
C.153 000
D.155 000
17.某企业收到用于补偿已发生费用的政府补助,应在取得时计入( )。
A.递延收益
B.营业外收入
C.资本公积
D.其他业务收入
18.下列各项中体现债权与债务关系的是( )。
A.企业与债权人之间的财务关系
B.企业与受资者之间的财务关系
C.企业与债务人之间的财务关系
D.企业与政府之间的财务关系
19.( )是根据财务活动的历史资料,考虑现实的要求和条件,对企业未来的财务活动和财务成果做出科学的预计和测算。
A.财务预测
B.财务预算
C.财务决策
D.财务控制
20.某人进行一项投资,预计6年后会获得收益880元,在年利率为5%的情况下,这笔收益的现值为( )元。
A.4466.62
B.656.66
C.670.56
D.4455.66
答案
1.C【解析】存货盘盈冲减管理费用。
2.D【解析】投资与投机的联系表现在:投机是投资的一种特殊形式;二者的基本目的一致;二者的未来收益都带有不确定性。投资与投机的区别表现在:二者行为期限的长短不同;二者的利益着眼点不同;二者承担的风险不同;二者的交易方式不同。
3.A【解析】该题采用成本法核算长期股权投资,乙公司宣告发放现金股利,甲公司应按照持股比例确认为投资收益,乙公司实现净利润,甲公司不做账务处理,则甲公司2010年末该项长期股权投资的账面价值仍为初始入账价值1300万元。
4.C【解析】支付中介机构的咨询费记入到管理费用中。选项A计提的坏账准备记入到资产减值损失,选项B出租无形资产的摊销额记入到其他业务成本,选项D处置固定资产的净损失计入到营业外支出中。
5.D【解析】将自产产品用于职工福利,要确认收入,所以记入到应付职工薪酬中的金额是12+12*17%=14.04.分录如下:
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