2020天津农信社招聘考试辅导：企业文化

1、企业文化：是企业信奉并付诸于实践的价值理念。

2、CI策略包括：MI理念识别系统、BI行为识别系统、VI视觉识别系统。

3、企业文化的作用：

(1) 对企业有“实用价值”

(2) 具有对企业灵魂的导向作用

(3) 具有实现企业振兴的激励作用

(4) 具有团队精神建设的凝聚作用

(5) 具有企业创新活力的推动作用

(6) 具有企业行为规范的约束作用

4、企业文化建设主要包括(BCD )

A、 企业思想文化

B、企业精神文化

C、企业行为文化

D、企业形象文化

5、塑造企业文化有(ABCDE )

A、 制度化

B、实践化

C、教育化

D、奖惩化

E、系统化

6、什么是企业精神，农村信用社的企业精神是什么?

企业精神是指企业在长期的生产经营活动实践中逐步形成，并成为全体员工所认同的理想、价值观和基本观念。农村信用社企业精神是：勤奋、忠诚、严谨、开拓。

7、农村信用社员工行为规范的总体要求是什么：

是诚实、条理、热忱和执着。真心诚意待人，博得他人信任;有条不紊工作，有效发组织自己的行动;热情的言行举止，具有强烈的说服力和感染力;有坚定的信念和明确的目标，永不放弃。