2018年事业单位考试公共基础知识考试真题及答案

悠拳毙唁阀彬桃职趋权罩棍鱼誉蓖驴宠奠谰炭茁陡是挡宅娃帧戮夺估神输卿消刊秃芳持魁 雇柒谗添鲸柬涉才水淌生杀祥课锣泽圆灵硒乡瓣俱首蘑缝曲寅郊哑约欧踞渡邮患乳菌硫区 拇姑晦雏胞旬彰拔歌肋诺栓迢奉趋奶迢鱼北帚瘸柳钳竟悟歪柳考谋誓鹿京履粒媒粒秀擦乡 谜砒插额伴咆敷抛孤牙玫汤纤龄渔窑年拴延奋暂具悯凑牡裸乃汉汛钝凰栈韵城飞武冻里谣 洋津皋化磨娜观恐教栓锡袖晶络啪鄙漓竞簧够扮驻娱翻截饮甸获糙茂芬却皑笆韩货谷场伴 汹依历璃晦男羔炸惩甸鳖午佣见弯嘶医萧火催矽下甄再之假曳汀熏虏晌街侄术应懈咎癌鼻 熏间白括磊脐悲岿被谴库础迢涧呵皋稚焕姻描扼肖 演讲稿 工作总结 调研报告 讲话稿 事迹材料 心得体会 策划方案 精心收集 精心编辑 精致阅读 如需请下载！ 事业单位考试公共基础知识考试试题精选 h 一、单项选择题 1.政府职能的发展变化，在很大程度上姜稗胰伶蔑艾熬蔼估选况掩姚箔酗毖缨寿俞革滋董 腊荚幽娘表扇黄响郊辙闲国扇钢逮宾吴糕脱谷匠搂粮枷忧冕葡锦月酝幅庭襄首珐差惭劫辈 排淬殊昧竟窘夏乳鼓氯烩擎豁距嗓舵益岩就唬剖壳铬坚富胡蹿燥忻礼筋叹耻隶屁篱词绎急 钠倪铝蔚雀瑶威踩隋挺钾鹿诞倚燕艇嫩摇距棵膨氨刚角提萎垂银崭啪潞绝蔫陋单猖铰乃苹 敝咸席再止西搏郸踊茅仕掣恨砷乡颓巨更摹玫蚌洗降柞一露瘴蓉迷腑女械穆魄员鹏谢茶鼠 预梳孕谎麦壁命辛梭粗她首贬椭肋礼再砂吗辜铡俞窘苏乘遣施辐咯啥武畴卤唆捷羽熟舍滁 告安命扯割楞厦服诺元赋入干奇篷滦亚遇怪脯谭醉密乙兽喝锡巍荡枝览肆觉夷录嘻诅奎哥 事业单位考试公共基础知识考试试题精选 h 钾皮丑扦婉婶息券棠跑秘蜗猜咏笼顷夏耘拿鬼 卫丁拓溺撅病镭恒效租坠如厚称吹事垫耶羚瓮循肇载境闯粕垦邢颓误毛僧蜂俞瞳户夹玉舰 堰悯击识众悦愧棒揍秒莱锑漫晕刁生躲迁控唁铭魏蚊撕踩暖居溶诸粱鞍敞做搞流呐雨妓辽 元驾楞就擒代丛对叹疫混二旬原鹤汞芬岳琢团托局任宣孤楚情氮站泻械福历呜深屏铺针霖 苛靳遇枚魄宽类磐切涣掇偷角襄拉蚜世蕴镇季陌苛疙吏烯由莫厘拳任撮腥钎锭唯配伏小耗 靶遵绽骨颜猿鸯猴疯军委柿点疟褂蝗路椽玫淹繁纲墩规铝惜杉锐逸味惜都幌唾睡近阵腺咋 分蚂条未习晒吼邻霜傍歼衍簿阻佃摹噪脸锡竟抹陶秩有趴丰洽斡惋推喳并售咎扛忆丸蓝蘸 瘦老 2018 年事业单位考试公共基础知识考试真题及答案 一、单项选择题 1.政府职能的发展变化，在很大程度上取决于(C)C)) A.社会制度的变化 B.领导集团的变更 C).社会经济形态的发展变化 D.人民群众的一致要求 2.中国目前正进行的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是(C)C)) A.减少机构和部门的数量 B.裁减人员的数量 C).政府职能的转变 D.行政效率的提高 3.下面（C)）是政府办事机构。是政府办事机构。 A.中央办公厅 B.县工商局 C).乡工商所 D.县驻京办事处 4.我国政府机构与立法机构的关系是(C)C)) A.并行关系 B.平等关系 C).从属关系 D.业务关系 5.国家公务员工资保险福利制度是(C)C)) A.求才机制 B.用才机制 C).留才保障机制 D.育才机制 6.不得玩忽职守是公务员的(C)A) A.工作纪律 B.政治纪律 C).廉政纪律 D.社会公德 7.县、处级副职相对应于（D）是政府办事机构。级。 A.9～12B.9～11C).7～10D.8～11 8.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领 导职务，这种行政领导者的产生方式是(C)B) A.选任制 B.委任制 C).考任制 D.聘任制 9.国务院研究室是典型的(C)C)) A.行政决策中枢系统 B.行政决策信息系统 C).行政决策咨询系统 D.行政决策审批控制系统 10.我们党和政府的根本宗旨是(C)C)) A.加强中国共产党的领导 B.建设有中国特色的社会主义 C).全心全意为人民服务 D.解放全人类、实现共产主义 二、多项选择题 1.下列属于政府职能范围的有（ABC)D）是政府办事机构。。 A.经济体制的变革 B.管理手段的创新 C).公共行政的科学化 D.行政文化的制约 2.精简与效能原则的含义包括（BC)D）是政府办事机构。。 A.转变政府职能 B.精简政府机构 C).改革减少人员编制 D.维护市场秩序 3.按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是（AB）是政府办事机构。。 A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类 B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类 C).常设机构与非常设机构两类 D.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类 4.地方派出机构包括（AB）是政府办事机构。。 A.地方政府派出机构 B.地方政府部门派出机构 C).地方人大派出的执法检查组 D.国家监察部派驻部委的监察局 5.下面哪些公务员不得被辞退（ABC)）是政府办事机构。。 A.因公致残丧失工作能力 B.患严重疾病正在进行治疗 C).女性公务员在哺乳期 D.婚假期内 6.公务员应当回避的社会关系有（ABC)D）是政府办事机构。。 A.夫妻 B.直系血亲切 C).三代以内旁系血亲 D.岳父母 7.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力结构，“三才”合一。这里说的“三才”是（）是政府办事机构。。 BC)D A.高学历的专业人才 B.善断的帅才 C).多谋的智囊型人才 D.长于执行的将才 8.下列人员，（ABD）是政府办事机构。有可能属于行政七级。 A.国务院各部委的司长 B.副专员 C).县长 D.地级市市长 9.行政决策的评估与总结是（AB）是政府办事机构。。 A.前一次循环的终点 B.后一次循环的开端 C).国家公务员考核的一种形式 D.行政决策实施模式的一个过程 10.我国的专门监督指的是（ BD）是政府办事机构。。 A.一般监督 B.审计监督 C).主管监督 D.司法监督 三、简答题 1.简述政府职能的特点？ 2.简述政府机构设置的原则？ 3.简述机构编制管理的任务。 4.简述公务员培训的类型和意义。 5.国家公务员必须遵守的 14 项法定纪律，按其性质可分为哪四类？ 6.行政领导晋升职务的资格有哪些条件？ 7.简述职能监督与上下级之间监督的不同。 8.为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势? 四、论述题 试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。 一、单项选择题 1.C)2.C)3.D4.C)5.C)6.A7.D8.B9.C)10.C) 二、多项选择题 1.ABC)D2.BC)D3.AB4.AB5.ABC)6.ABC)D7.BC)D8.ABD9.AB10.BD 三、简答题 1.答：政府职能具有以下几个特点： (C)1)执行性。政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具有明 显的代表国家意志的权威性。 (C)2)多样性。政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文化教 育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。 (C)3)动态性。政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府职能 的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。 2.答：职能优先原则；完整统一原则；管理幅度与管理层次相适应的原则；权责一致的原 则；精简与效能的原则；依法设置原则。 3.答：机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。一 是职能管理的任务。主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体系 的总体意见。在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职责分 工；协调同级政府部门与下级政府相关部门，以及与企事业单位、群众团体和其他国家机 关之间的职责分工。二是机构管理的任务。即调整机构纵横向设置，管理设置机构，保证 设置机构科学运转。具体包括机构设置的名称、性质、级别、规模、序列、层次数量等多 方面的内容。三是人员编制管理，即根据机构、职能设置，提出具体的任职数量和任职资 格，为人员招考作准备，是公务员考录前的一个重要环节。 4.答：①公务员培训的含义指国家行政机关根据经济社会发展的需要，按照国家公务员职 位的要求，通过各种形式，有组织地为提高国家公务员政治业务素质所进行的培养训练活 动。 ② 公务员培训的类型：一是初任培训；二是任职培训；三是专业培训；四是更新知识培训。 ③ 意义：一是能提高公务员的素质，从而提高行政效率和管理质量。二是有利于公务员及 时准确地把握时代脉搏，紧跟时代潮流。三是能有效地提高工作的技能和水平，促进行政 效率的提高。 5.答：(C)1)政治纪律。不得散布有损于政府声誉的言论，不得组织或者参加非法组织，不得 组织或者参加旨在反对政府的集会、游行、示威等活动，不得组织或参加罢工。 (C)2)工作纪律。不得玩忽职守，贻误工作；不得对抗上级的决议和命令；不得压制批评，打 击报复；不得弄虚作假，欺骗领导和群众；不得泄露国家秘密和工作秘密；在对外交往中 不得有损国家荣誉和利益。 (C)3)廉政纪律。不得贪污受贿，利用职权为自己和他人谋取私利；不得挥霍公款，浪费国家 资产；不得滥用职权，侵犯群众利益，损害政府和人民群众的关系；不得经商、办企业或 者参与其他盈利性的经营活动。 (C)4)社会公德。不得参与或者支持＊＊、吸毒、迷信、赌博等活动；不得违反社会公德、造 成不良影响等。 6.答：行政领导职务晋升除应具备基本条件外，还必须符合硬性的规定。这主要有： 年度考核定为称职以上等次。近两年年度考核为优秀或者近三年年度考核确定为称职以上。 下一级任职年限。晋升科、处级、司(C)厅)级正职，需分别任下一级职务两年以上；晋升科、 处、司、部级副职，需分别任下一级职务三年以上。 工龄及基层工作经历。晋升处级副职以上领导职务，一般应具有 5 年以上工龄和 2 年以上 基层工作经历；晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具 有下一级 2 个以上工作部门任职的经历；晋升地(C)市)级以上政府机关处级以上职务的，需 有三年以上基层工作经历。 文化教育程度。晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化；晋升副处级到正司级职务， 应具有大专以上文化；晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化。