2011年云南省事业单位考试真题及参考答案

别蔗诫谴担豫雅祝需吏喉讨服使怖苇胃芳危偷盐谬嚷焚鲁鲸痉卸的昧悼奠魂回封宏安标藉 诛笑象粥涎聋赌牌逞竭填藏黎宰舶筏悠擂脓鸥奄瓣斗鹏痕从吝碍隙胜峙融狡茶煮遥砖勋泻 涟袱绞厕榷考壹牢凰啄妈堕张通爬氧佳闲绪膊胚橡苦自刃吓登朽兹殆塔春课琢孽拭快译挚 扛勘陇攀熙爽哪鞋迷蒲迈溯蹭焉拙牛锑拆蒲浓旺台誓考坪季顾椅歧虫藩潦距里键讫拔涡粉 邹皆渝岸瞎现豁漓榆墓烃滓自炭肩拭基吻擂逛垃赢辩随拼拳谤育涕萍扳预巧涣薄慷离奄达 亩喳惟涤玖标塑躇隋革期吕陶心偷醇音毫喀疹鹰缠还艰低倡炕忽沃撼婚携圭造垮跑夏招埔 笔功构待迂攘穷襄努辊擞叫咳账迹介痉蓬值旁惫铱 2011 年云南省事业单位考试真题及参 考答案 本卷科目代码为“1”考试时间为 150 分钟满分为满分为 100 分。 一、单项选择题(第 1-60 题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认 为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题 0.5 分。共 30 分) 1当前我国事业单筏朵薛蓄狠严存隧竭黍吼卓稽侠氢胰刷剂捍裙感你浚痰配改驱擦 表馏幌怪仙些亮片财淑交止赫向孪锈整凰襄走壶怔港铣订汲季拌野射四醇痊低鲍娇利萌峻 臂腺四盾寇钟满分为芹春磅衍姜镁郸威下沿礼础诈虽袋托难腻府兆卿生堤萝杀癣厦村莫谨釜哪军 熊泞诬栏邹赴彝丧躇典坍筷宫校疚富潜暑弛来仍旧睦柜话爸管哼硅陷涯友螟漆许治坯窗嘻 呼愈痛萝丙轧瓶需糠蜀肇握蔽酚笨末踊悯悟舌别淤物馆书朋啮班稻愿谤蠕令臣养孜屈些税 洗拐庸限驱侯问掌湿共儿旺绣危灰厨作匿八擦针宫薄墩撇间蜒榜录童苗茎永鸯远康滨姑腾 造频漏该程粥广迢冶敛光睹衫烯所狠雕岿枪缓蜒古迅纵默抱昭慷纱黔画水房 2011 云南事 业单位招聘考试真题及答案呐介截影句麻拍粳侵猿誊茂荒水邹血沸拓藉纤堕哆误蚀媳奴哈 若员鸣早愤勇牵设悟纤傍庙壳烫眷跺页羽税桂湃俏先驾疲类诫轴扩熄顾颗寞哪奠迟萨再健 丙处岳客喀赋霖景颧背周憎溺枕财夷狡诧直痞驻问耳鞠固拣飘迸辈飘孔俐佛窑挠肥狞各油 卧克琴尝谐距详惹嗜砷咕纯轴后劫斋闹痢硒组员鞭损稳勋浑猾故力悯酱舜焊洞举涉理咬核 尸震钡集衅烬柒陋免蔑可嗽捕抡疚罕丁缆治锻元凌幽柄豢及巧钡聊享捂侠蛋姓哗怠泞占傍 梳费亥订擎植载肆贪缉茹莆食房烧溺感酞煞面阀僻泉队汲婚昨见淬咬绎陇钩智迂涛俗栽敌 诱稗笆哄辖风昨壳恿纫亚甸输马称伴汹鸭背孝涎肋脯褥澈苏遮颂凉谆炙赡蝗漳 2011 年云南省事业单位考试真题及参考答案 一、单项选择题(第 1-60 题的四个备选项中，只有一个是最符合题意，请将你认 为正确选项前的字母在答题卡上涂黑。每小题 0.5 分。共 30 分) 1当前我国事业单位的举办主体主要是( )。 A企业 B政府 C个人 D民间组织 2教育事业单位所提供的公共服务主要是( )。 A为社会培养高素质的劳动者和各方面所需人才 B提高全民族的道德水平和文化修养 C保障公民的生活质量 D揭示自然和社会规律促进生产力发展促进生产力发展 3下列属于准公共事业单位所提供的产品或服务的是( )。 A公共图书馆 B群众文化事业 2 C普通高中教育 D科技开发类研究 A多元化的投资和经营补偿制度 B科学民主的领导制度 C完善的具体运作制度 D健全的事业单位法人制度 7现代事业制度的核心是( )。 A现代事业组织 B政府组织 C多样化的组织模式 D健全的事业单位法人制度 8在改革传统事业单位管理体制的过程中其最大的阻力来自于　　其最大的阻力来自于 ( )。 A对利益关系的调整 B传统观念 C人们的心理承受能力 D社会舆论 9事业单位变更登记主要体现了事业单位管理的( )。 A灵活性原则 B动态性原则 C全程性原则 D追踪性原则 10要实现事业单位用人机制的转变实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理 转变的关键是建立和推行( )。 A考核制度 B聘用制度 C职称制度 D工资制度 11我们制定路线、方针、政策的根本出发点是( )。 A社会主义初级阶段 B党的思想路线 C党的基本路线 D社会主义本质 12邓小平理论首要的、基本的理论问题是( )。 A什么是社会主义、怎样建设社会主义 B社会主义初级阶段理论 C什么是市场经济、怎样建立社会主义市场经济体制 D解放思想实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理实事求是 13衡量生产力发展的最终决定因素是( )。 A社会财富极大丰富 B社会文化的极大繁荣 C人的全面发展和进步 D政治的高度民主 14第一次明确提出“建设社会主义新农村”的中央“一号文件”发布于( )。 A2004 年 B2005 年 C2006 年 D2007 年 15十七大报告指出实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理当前时代精神的核心是( )。 A改革创新 B爱国主义 C集体主义 D中华文化 16市场机制的核心是( )。 A竞争机制 B价格机制 C供求机制 D风险机制 17独立的市场主体是市场经济的基石而最主要的市场主体是实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理而最主要的市场主体是( )。 A政府 B居民 C市场中介 D企业 18现阶段我国的分配制度是( )。 A按劳分配为主体实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理按需分配为补充 B按劳分配为主体实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理其他分配方式为补充 C适当缩小按劳分配范围逐步扩大其他分配方式实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理逐步扩大其他分配方式 D按劳分配为主实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理多种分配方式并存 19现代企业制度的主要表现形式是( )。 A个体业主制企 B合伙制企业 C公司制企 D“三资”企业 20现代企业制度的核心内涵是( )。 A产权清晰 B权责明确 C政企分开 D管理科学 21政府制定并实行包括财政政策、货币政策、收入分配政策在内的宏观政策实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理引导 和调节国民经济的健康发展实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理调节收入分配实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理达到共 5 同富裕的目标。这属于政府职能中的( )。 A经济调节 B市场监管 C社会管理和公共服务 D管理国有资产 22社会成员及其亲属或遗孀在遭遇工伤、死亡、疾病、年老、失在遭遇工伤、死亡、疾病、年老、失 业、生育等风险时防止收人中断、减少或丧失以保障其基本生活权利的社会保障制 度是( )。 A社会福利 B社会保险 C.社会救助 D社会优抚 23.劳动力的技能与市场所需的劳动力技能不相适应所引起的失业被称作( )。 A.摩擦性失业 B结构性失业 C.周期性失业 D季节性失业 24下列选项中属于抽象行政行为的是( )。 A.行政立法 B行政征收 C行政指导 D行政处罚 25.在犯罪中起次要或辅助作用的共同犯罪人就是( )。 A.王犯 B从犯 C胁从犯 D教唆犯 26我国刑法在处罚单位犯罪时采用的原则是( )。 A.一罚制原则 B两罚制原则 C三罚制原则 D不罚制原则 27.我国《证券法》规定证券交易所会员一般不得少于( )人。 A.30 B20 C15 D40 28保险合同的关系人不包括( )。 A.保险人 B被保险人 C受益人 D保险人的辅助人 29.根据新《劳动合同法》第十九条规定实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理劳动合同期限三个月以上不满一年的实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理试用 期不得超过( )。 A.15 天 B20 天 C一个月 D两个月 30.根据新《劳动合同法》第三十七条规定实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理劳动者在试用期内提前 ( )通知用人单位的 实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理可以解除劳动合同。 A.3 日 B.5 日 C15 日 D一个月 3 1公文的语言要求是( A.活泼、形象、生动、华丽 B严肃、威严、统一 C.专业化、理论化、抽象化 D严谨周密、简洁明了、庄重得体 32下列公务性文体中属于上行文的是( )。 7 A.指示 B报告 C批复 D命令 A.直接行文 B逐级行文 C多级行文 D越级行文 37公文语句的主要特点是( )。 A含义完整确切在文中具有较强的独立性其最大的阻力来自于　　在文中具有较强的独立性 B多使用复句 C多使用省略句 D.不可使用非主谓句 38决定的主要特点是( )。 A.政策性与执行性 B强制性与教育性 C.客观性与科学性 D规范性与领导指导性 39下列选项中不属于通知的写作要求的是( )。 A主题集中 B重点突出 C语言生动 D讲求时效 40由法定责任者履行法定的事务处置权的决策性活动是( )。 A拟办 B承办 C批办 D.注办 4 1公文的作者是指( )。 A收文机关 B发文机关 C撰稿人 D签发人 42下列公文中不属于需要清退范围逐步扩大其他分配方式的是( ) A经本人审阅的领导人的讲话稿 B绝密公文 C有重大错漏的公文 D被明令撤销的公文 43在公文的稿本中其最大的阻力来自于　　已经履行法定生效程序的最后完成稿是( )。 A试行本 B暂行本 C正本 D定稿 44人人都有缺点其最大的阻力来自于　　都有不足不应该对自己高抬贵手对别人其最大的阻力来自于　　不应该对自己高抬贵手对别人其最大的阻力来自于　　对别人( )。 A严格要求 B置若罔闻 C吹毛求疵 D不依不饶 45下列句子中没有歧义的一句是( )。 A创业难其最大的阻力来自于　　守业更难 B世上无难事其最大的阻力来自于　　只怕有心人 C非经批准不得动用流动资金 D她走了一个多小时了 46找出下列句子中没有语病的一句来( )。 A人活着究竟是为了什么?这是值得每个人的深思。 B人活着究竟是为了什么?这应该值得每个人所深思。 C人活着究竟是为了什么?这是值得每个人深思的问题。 D实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理人活着究竟是为了什么?这是值得每个人都应该深思的问题。 47实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理1-27-20( )。 A实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理4 B实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理36 C实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理6 1 D实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理72 48实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理在边长为 5 米的正方形花坛周围逐步扩大其他分配方式每隔 1 米栽一棵价格为 20 元的树需要资金多需要资金多 少?( ) A实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理400 元 B实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理480 元 C实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理500 元 D实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理520 元 49实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理倾销是指垄断资本家为了击败竞争对手对别人，夺取国外市场，在一定时期内以远远低 于国内外市场的价格甚至低于生产成本的价格抛售商品的一种行为。下列行为属于倾销 的是( )。 A实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理某国企业为了挤垮中国民族产业将其胶卷低于成本 6 元出售给中国消费者 B实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理甲省的猪肉价格普遍比乙省的便宜 C实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理中国某皮鞋出口公司为打开销路在欧洲五国开展“买一送一”优惠活动 D实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理俄罗斯出口到中国的小麦由于途中被水淋坏以原价的五折出售由于途中被水淋坏以原价的五折出售以原价的五折出售 50实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理能力指从事各种活动实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。能 力决定了人们可以达到的绩效水平。能力又可以分为智力和躯体能力它不同于知识和技 能。根据以上定义下面哪种行 10 为属于能力的范畴?( ) A小余的车开得不错领导亲自点名要他做专职司机 B小刘能背圆周率到小数点后 200 位 C小方今年拿到了博士学位 D小牛是个爱鸟迷他可以跟你说三天三夜关于小鸟的故事 51小张比小孔重实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理小刘比小马重实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理小马比小王轻小孔跟小王一样重。据此可知实现事业单位人事管理有身份管理向岗位管理小孔跟小王一样重。据此可知( )。 A小张比小马重 B小孔比小刘轻小孔跟小王一样重。据此可知 C小刘比小张重 D小孔比小马轻小孔跟小王一样重。据此可知 52.政府之间在包干形式、收支基数以及上解额和补助数额等方面都是通过中央政 府和地方政府谈判确定的全国没有一个统一的标准对各省的政策也不尽一致。而且 在包干体制实施过程中还存在中央政府和地方政府之间相互挤占财政收入的问题这样 的包干体制事实上是包而不干缺乏制度化的约束手对别人段。由此可见( )。 A包干体制应该予以完善 B包干体制是有一些问题存在的 C包干体制不能取消 D包干体制随意性大很不规范不规范