竞职厂矿班长精彩演讲材料

各位领导、各位同事： 你们好！ 今天，我走上演讲台的目的就是参与班长岗位的竞聘。首先应感谢领导为我们创造了 这次公平竞争的机会！此次竞聘，我不是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革 的召唤，在有可能的情况下实现自己的人生价值。我坚信，凭着我与众不同的新观念， 凭着我的勇气和才干，凭着我与大家同舟共济的深厚友情，这次竞选演讲给我带来的 必定是下次的就职演说。 几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我从没有担任过班长， 缺少经验，这是劣势。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一是有 较为扎实的专业知识。二是有较为丰富的实践经验。三是有较强的工作能力。四是有 较好的年龄优势。我身上少的是畏首畏尾的私虑，多的是敢作敢为的闯劲，而这也正 是我最大的优势。 有能力处理好班组的各种事务。因为我具有较高的组织能力和协调能力，班长是一个 班组的核心人物。相信自己是够条件的首先。凭借这一优势，保证做到将职工的积极 性都调动起来，使每个班组成员扬长避短，互促互补，形成拳头优势。其次，还具有 较强的应变能力，能够处理好各种突发性、偶发性事件，将损失减少到最低限度。再 次，会用真情和爱心去善待我每一个同事，使你人格得到充分尊重，给你一个宽松的 发展和创造空间。保证做到任何时候，任何情况下，都首先是想同志们之所想，急同 志们之所急”最后，因为我平时与大家相处融洽，人际关系较好，这样在客观上就减少 了工作的阻力。 我的治班总纲领是：最广泛地征求全体同志的意见，在此基础上制订出班组工作的整 体规划；然后严格按计划行事，责任到人，奖罚分明。我准备在任期内为大家办几件 好事： １．借助科学的工作方法，减轻职工个人劳动强度，提高效率； ２．组织双休日同志间的“互访”，沟通情感，加深相互了解；”，沟通情感，加深相互了解； 3．在得到上级同意的前提下，组织旨在提高职工业务素质、文化水平的参观访”，沟通情感，加深相互了解；问活 动； 4．建立电脑兴趣小组； 5．为班组订阅几种职工喜爱的报刊杂志，使大家在能够及时了解国内改革动态和风 云变幻的国际形势的同时，也提升了班组成员的文化品位； 5．帮助困难职工结成互帮互促的对子，切实解决职工家庭、生活中的实际困难，使 大家能安心工作，无后顾之忧； 6．建立班组“代理小组”，做好力所能及的代理工作，为有困难的同志代购物件、代寄 邮件、代传讯息等等； 7．设一个班长意见箱，定时开箱，加速信息反馈，有问必答。我会是一个最民主的 班长，常规性工作要由班委会集体讨论决定，而不是由我一个人说了算。重大决策必 须经过全体成员表决。 班长应该是架在领导与职工之间的一座桥梁，能向职工及时传达领导的思路，能向领 导提出同志们的合理建议。而正是通过这沟通上下的桥梁，使我们的企业更具竞争力， 大家才有更好的生活。 同志们，请信任我，投我一票，给我一次锻炼的机会吧！我会经得住考验的，相信在 我们的共同努力下，充分发挥每个人的聪明才智，我们的班组工作一定能搞得十分出 色，我们的班组一定能跻身全市先进班组的行列，步入新的辉煌！ 谢谢大家！