竞选职教中心副校长演讲材料

各位领导、各位评委、同志们: 大家好，非常荣幸有机会参与竞选职教中心常务副校长这个职位。 我演讲的题目是：抢抓政策机遇，大搞改革创新，力办特色职教。 我叫，62 年生人，中共党员，81 年毕业于石家庄师专，党校脱产研究生学历，现任 政府信息中心主任。 我参加这次竞聘的三个优势: 第一，我毕业于高等师范院校，毕业后在教学一线工作，对教育工作比较熟悉也相当 热爱。 第二，在工业企业担任过厂长、书记，具有较强的管理能力，领导能力和决策能力， 完全能够独当一面。 第三，阅历丰富，知识面广，学历高，综合素质强。参加工作以来，从教育界到企业 界，从基层乡镇到党政机关，在八个部门，十个职位上工作过。先后取得化学、法律， 逻辑语言、经济管理等五个专业学历。 有以上三点优势，再加上我的敬业精神，我认为我完全可以胜任校长之职，也一定能 够办好职教，下面我从以下三个方面谈谈办好职教的思路与举措。 一、抢抓政策机遇，营造发展氛围。 随着市场经济的发展，国家把发展职业教育放在更加突出的位置,对职业教育的重视前 所未有，职业教育肩负的使命前所未有，在政策上对职业教育的支持与扶持前所未有， 职业教育面临的发展机遇与挑战前所未有。根据国家政策，职业教育与普通教育在发 展规模上，大体应为 1 比 1，而我县职业教育与普通教育相比，多年来一直相对薄弱。 我国与发达国家相比，教育的落后，不是落后在高等教育，也不是落后在普通教育， 而是落后在职业教育。职教是高邑教育事业的重要组成部分,同普教相比，职业教育对 我县经济发展的支持更直接、更有力。紧紧抓住国家发展职业教育的政策机遇，引导 人们树立正确的求学观，择业观，成才观，努力营造我县发展职业教育的良好氛围。 站在统筹全县教育事业发展和服务我县经济的高度，统筹生源，统筹专业，统筹师资。 二、大搞改革创新，激发办学活力。 现在的职教，表面上看是生源不足，实际上是存在四大问题所致。一是专业课教师力 量不足，结构不合理；二是缺乏优质教学实习设备；三是办学机制不灵活；四是无品 牌专业。根据职教目前存在的弊端，面临的困难，分析职教今后发展的障碍和缺陷， 对内必须搞改革，对外必须搞开放。推行一下五方面的改革创新，第一推行人事制度 改革。教师强则学校强，在教师队伍建设方面，采取三种措施，一是调入、置换，二 是引进、聘请，三是培训转型，达到优化教师队伍结构的目的。将教职工收入与学校 发展，所聘岗位及个人贡献挂钩。提高专业课教师和兼职教师比例，所有的专业课老 师都要到企业进行兼职，更新知识，更新观念，掌握企业对人才的需求。大大提高“双 师型”，也就是既是教师又是技师，这样的教师队伍比例。第二创新办校理念，真正确 立以就业为导向，以服务高邑经济为宗旨的办校理念，紧紧围绕我县建陶、纺织两大 主导产业和重大项目建设，对技能型使用人才的需求，设置专业培养人才。第三创新 办校模式和人才培养模式。大力推行工学结合，工学交替，校校合作，校企合作人才 培养模式，推行学校企业一体化，招生招工一体化，教学实习一体化。把师傅请进课 堂，把课堂搬到工厂。第四创新办学机制。引进民办成份，采取股份合作等多元化办 学机制，充分利用他方的人、财、物优势，为我所用，改善办学条件，优化教育资源。 让合作方得利受益，提声誉，聚人气，创效益。第五创新管理模式，推行企业化管理， 把企业管理的理念引入学校。 三、力办特色职教，服务高邑经济。 职业教育要想稳健生存，长远发展，必须有特色创品牌，必须紧紧围绕当地经济，服 务当地经济。巩固壮大汽车驾驶，电气焊两个现有专业，稳步发展纺织、高效农业专 业，重点办好建陶专业。建陶业是我县的主导产业、支柱产业，走联合办校之路，把 建陶专业作为职教的重点专业，核心专业，立校专业，建陶专业再分成建陶工艺制备、 建陶工艺控制和建陶产品营销等三个专业。为我县建陶业的长远发展和向更高层次上 进军，提供技术支撑和人才支撑。校企合作是发展职业教育的必由之路，企业的需求 就是教学的最终目的和终极导向。树立市场意识，竞争意识，服务意识，特色意识， 一个特色的专业可以成就一个出色的学校。 通过三年的不懈努力，把高邑职教办成，机制灵活，特色突出，管理规范，社会认可 的省级重点职业学校。 要想在职教这块阵地上有所作为，必须有改革的勇气、创新的智慧、人格的魅力。 我对自己充满信心，我对职教的发展充满信心。 最后再说句心里话，多年来是党和人民培养了我，是领导和朋友们支持帮助了我，恳 请领导给我一个施展才能的机会，为职教的辉煌，为我县的经济社会发展作出自己更 大的贡献。 我的演讲完了，再次谢谢大家！