法院中层竞岗演说材料

尊敬的各位评委、领导、同志们大家好! 人人都有居安思危、不进则退的危机感”人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人”人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人”人人 都有展示自我寻找位置的大舞台”首先非常感谢院党组搭起了竞争的平台”给了一次“推”首先非常感”人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人谢院党组搭起了竞争的平台”首先非常感谢院党组搭起了竞争的平台”给了一次“推”给了一次“推“推 销自已”机会。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争。”机会。这次“推竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争。 1985 年 7 月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，1964 年生人。及至现在法 院工作。期间，取得省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业 本科、法院业大法律专科等毕业文凭。 怀着对司法事业的满腔热情，法院工作的九个春秋里。不断接受挑战和完善自我政治 思想觉悟和业务水平有了较快提高。98 年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99 年 初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个 人”一次“推被评为全市法院“十佳信息调研员”” 因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。工作中，之所以竞争中 层正岗位。善于把握大的发展趋势，能够准确领会领导意图，及时而创造性地完成领 导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的实践锻炼。任中层负责人四年来，深知 中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，工作 决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，取得了一定的实绩。任主任以来， 政研室荣立集体三体功一次“推，被中院授予先进单位一次“推。三是积累了一些管理经验。 工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。以制度 管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员”精诚团结，友善合 作。 体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们支持。二是要做好法 院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。多年的工作历程。 同志们支持，假如组织信任。让我担任中层正职，将摆正位置，协调好关系，按照院 党组的工作布署，围绕“以位促为”工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、“以位促为”工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、 乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。 世无止境，认知无穷”要不断在认认真真学习上有新进步，堂堂正正做人上有新境界，”要不断在认认真真学习上有新进步，堂堂正正做人上有新境界， 踏踏实实做事上有新成效，清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭 室的协作配合。要经常向主管领导请示，解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动 性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助， 共同提高。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不 为”通过落实日常管理制度使其“不能”通过落实院规院纪使其“不敢”同时，生活上多关”同时，生活上多关 心同志，让同志有一种温暖感”人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感”人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人；利 益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感”人人都有奋发图强、以为争位的原动力”人人。对于同志之间的矛盾， 坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。就如 何干好新职位工作的问题，谈得再具体，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地 体现在行动上，而非仅停留在嘴上。 由于它无所不能覆盖；地以广著称，天以高闻名。因为它无所不能负载。想，这次“推竞 岗无论结果如何，都会以端正的态度容纳和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本 身就是一个历练，就意味着一种成功。如果能竞争到这个职位，一定不辱使命，切实 履行好自己的职责；如果不成，也将在普通的岗位上不断超越自我相信，有领导和同 志们支持，再凭自己的信心、能力”人人和努力”人人是能够胜任中层正职岗位的。 演讲完了谢谢大家！