抓党建促脱贫攻坚活动总结

今年，按照中、省、市、县各级的要求，切实开展抓党建促脱贫攻坚工作，通过加强 基层组织建设，培育创业致富带头人，强化党组织建设基础保障等，积极推进抓党建 促脱贫各项任务落实，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用，取得了阶段性 进展。现对上半年工作进行总结如下： 一、总体情况 镇下辖 10 个行政村，85 个农业社，幅员面积 42.2 平方公里，共 5955 户 22021 人， 全镇有贫困户 1061 户 3158 人，2014 年至 2017 年脱贫 650 户 2022 人，2018 年拟 脱贫 411 户 1136 人。按照“一村一特色”的目标，通过业主带动，党员示范，群众参与”的目标，通过业主带动，党员示范，群众参与， 目前每个村都形成了初具规模的主导产业。 二、主要做法 （一）上下联动，聚焦发力。一是实行党建工作联系点和扶贫工作联系点的有机整合， 坚持县镇村三级干部结对帮扶到贫困户，坚持做到贫困户不脱贫，帮扶干部不脱钩， 扶贫工作队不撤岗。二是机关党员干部进村入户，明确包保对象，细化帮扶措施、深 入群众，梳理民意、找准民情、解决民困，建立完善走访和解决问题台账。三是定期 组织开展扶贫开发工作业务培训，对全体乡镇村干部和驻村扶贫工作队长进行脱贫攻 坚专业知识培训。 （二）资源重组，凝聚合力。一是继续大力推进“党建＋产业扶贫”精准扶贫模式。引 导贫困户到合作社打工，带领群众脱贫。二是采取大户带动扶贫模式，建立利益大户 与贫困户的联结机制，引导贫困户以土地流转、补助资金注入等多种形式与专业大户 股份合作，闲置劳动力进入大户务工，获取劳务费等模式，使贫困户年均收入增加到 2 万-2.5 万元。 （三）加强党员干部队伍建设。一是建立了村级后备干部库。每个村按 1:1 的比例， 确定村后备干部，10 个贫困村共充实村级后备干部 20 名。二是集中举办了村党组织 书记、驻村第一书记党务骨干、专题培训班，开展以精准扶贫、涉农政策、党风廉政 建设、农村电子商务等为主要内容的培训，极大提升了带头致富能力和履职水平。 （四）建立了督查考评机制。把抓党建促脱贫工作纳入各部门部门年终考评、干部年 终考核，甚至干部提拔重用考察范围，针对少数在抓党建促脱贫工作付出精力、心血， 并取得突出成绩的干部给予提拔重用，并树立标杆、广泛宣传。 三、存在问题 （一）抓党建工作责任意识有差距。还有少数党支部落实党建工作责任不清，认识不 足，党建工作是务虚工作，可做可不做或者应付了事，得过且过。 （二）抓党建工作的能力有待提升。个别党支部书记、党务工作者抓党建工作缺乏经 验、措施，甚至不知道怎么抓，导致工作被动滞后，抓党建工作知识不足。 （三）抓党建促脱贫工作措施不力。没有专题研究结合党支部实际抓好党建工作，促 进脱贫攻坚各项工作，存在工作脱节，重脱贫工作，轻抓党建工作，抓党建举措不多， 工作成效不明显。 （四）落实“三会一课”等制度有差距。执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、”等制度有差距。执行“三会一课”等制度有差距。执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、”、主题党日活动、组织生活会、 民主评议党员等方面，落实不够好，坚持不彻底，甚至落实制度打折扣。 四、下一步工作打算 将针对存在的问题，对照标准落实整改，不断提升基层党组织整体功能，努力完成抓 党建促脱贫攻坚各项目标任务。 一要进一步积极认领抓整改。各党支部要高度重视，根据镇党委通报的问题，主动认 领，对照自身不足，分析原因，认真进行补课”等制度有差距。执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、，未开展的工作及开展不到位的在下半 年及时整改。 二要进一步强化责任抓党建。各党支部书记要切实发挥好第一责任人的作用，抓好支 部党建工作，在抓党建促脱贫工作中，充分带动党员干部发挥好党员的先锋模范和战 斗堡垒作用。 三要进一步创新方法抓落实。各支部要创新工作方法，丰富工作内容，抓好党建工作 的落实，尤其抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、“基层党建提升年”八大行动、 “三会一课”等制度有差距。执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、”、抓党建促脱贫等重点性工作，严格按每季度党建工作清单进行，确保支 部有活力、有动力、有战斗力。