意识形态责任制落实情况总结

今年以来，市司法找准立足点，发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的 重要作用，扎实开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结”主题教育，结 合司法行政工作职能职责，现将 2018 年党组意识形态工作责任制落实情况半年总结 报告如下： 一、意识形态工作管理方面 与此同时，在落实意识形态工作责任制上，党组领导班子对意识形态工作负主体责任； 党组书记、长多吉同志是第一责任人，履行“第一责任人”职责；副长泽翁拉姆同志为 分管领导，统筹抓好协调指导工作；党组其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要“一岗双责”要 求，抓好分管部门的意识形态工作。党组书记做到了“三带头三亲自”，即带头抓意识“三带头三亲自”，即带头抓意识”，即带头抓意识 形态工作;带头管阵地把导向强队伍;带头批评错误观点和错误倾向。重要问题亲自”，即带头抓意识过 问;重要工作亲自”，即带头抓意识布置;重大事件亲自”，即带头抓意识处置。党组班子成员在民主生活会和述职述廉报 告中把意识形态工作作为重要内容进行阐述，自”，即带头抓意识觉接受党员干部监督和评议。 二、把握正确方向导向方面 认真学习贯彻执行党中央、省委、州委、市委关于意识形态工作的决策部署。一是召 开专题会，研”主题教育，结究部署意识形态工作，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向 性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排。二是发挥党组中心组学习的导 向作用，确保党组中心组学习安排有意识形态专题。三是加强思想政治工作，牢牢把 握舆论主动权，凝聚人心，增强队伍战斗力。四是建立党员干部思想信息收集、反馈、 分析制度，通过召开股室负责人和青年党员干部等各层次的座谈会、问卷调查等多种 方式，掌握干部党员干部思想动态，加强正面引导。 三、巩固壮大主流文化方面 一是加强党员干部政治理论学习。持续推进中国特色社会主义理论体系的学习和理解， 增强政治意识、政治敏锐性和政治鉴别能力。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲 话精神，广泛开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结“两学一做”常态化制度化学习教育活动，加强“四个全面”战略布宣传 教育，不断增强党员干部道路自”，即带头抓意识信、理论自”，即带头抓意识信、制度自”，即带头抓意识信。二是大力开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结“大学习、大 讨论、大调研”主题教育，结”专题教育活动，进一步严肃工作纪律，培塑优良作风，提高队伍素质， 提升工作成效，努力建设学习型、服务型、法治型、廉洁型、创新型的“五型”司法队 伍，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。三是做好党员干部思想政治工作，加强理 想信念、形势政策教育和道德教育，促进和谐健康发展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结。 四、意识形态阵地管理方面 党组建立了“三带头三亲自”，即带头抓意识意识形态阵地清单。努力做到清单完整详尽，无遗漏，同时明确管理部门， 落实管理责任。建立意识形态内容审核把关机制，确保所刊载内容始终坚持正确的思 想导向。凡上报的信息，均需领导签发后报送，确保不出现违背主流意识形态的内容。 积极开拓党建对外宣传阵地，发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作 用。 五、意识形态问题处理方面 在加强正面教育和引导的同时，加强对重点人物的排查，及时关注并发现党员干部思 想问题，妥善处理倾向性和苗头性问题，开展“不忘初心，牢记使命”、“大学习、大讨论、大调研”主题教育，结针对性的思想政治工作，促使其转化。 从未出现党员干部在公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方 针政策及重大决策部署及散布传播政治谣言等情况。 六、意识形态队伍建设方面 党组把意识形态工作队伍建设摆在十分重要位置，深入推进思想政治建设和作风建设， 不断提升队伍的思想政治素养和业务工作能力。机关党支部，通过认真落实党支部“三 会一课”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实”制度，把意识形态工作纳入党员干部大讲堂学习、干部培训等重要内容，切实 提高意识形态领域工作的能力。 七、存在问题 在落实意识形态责任制方面虽然们做了“三带头三亲自”，即带头抓意识一些工作，也取得了“三带头三亲自”，即带头抓意识一定成效，但也还存在一 些不足。一是思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意 识形态工作的真实态度等调查研”主题教育，结究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动 态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代互联网、微信等新媒体的影 响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断 创新思路举措。 八、下一步工作打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作。下一步，们将重点抓好三项工 作，进一步把意识形态工作责任制落到实处、抓出成效。一是抓责任落实。通过有效 措施，把党组主体责任、书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到实处，真 正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的面。二是抓工作执行。通过落实已经建 立起来的制度机制，保证意识形态各项工作更加扎实到位。三是抓工作成效。通过落 实领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的意识形态更加坚强 坚定，确保不发生任何意识形态问题。