人行支行“五比一争”活动工作总结

人行县支行根据中心支行机关党委“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动工作安排及实施方案要求 和部署，围绕“比学习、比党性、比服务、比业绩、比守纪、争先进”主题，将创先争“比学习、比党性、比服务、比业绩、比守纪、争”创先争优活动工作安排及实施方案要求先进”主题，将创先争”主题，将创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求 优活动与履行央行职责、“守纪律、讲规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合”主题教育、深化作风建设等活动有机结合， 精心设计载体，采取有力措施，全力推进”主题，将创先争各项工作迈上新的台阶。现活动开展情况总 结如下： 一、主要做法 （一）加强组织领导，保障活动扎实有序推进”主题，将创先争 支行党组高度重视“五比一争”创先争优工作，把创先争优工作列入全行工作的重要议“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优工作，把创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优工作列入全行工作的重要议 事日程，与年度各项工作同部署、同推进”主题，将创先争、同落实。 1、健全组织。成立了以支行党组书记为组长的“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动领导小组，并 下设办公室，具体负责全行“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动的各项工作。领导小组多次开会 专题研究部署支行“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动，为活动顺利开展提供了组织保证。 2、广泛动员。组织召开支行“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动动员大会，号召支行党员干部充 分发挥先锋模范作用，保持党的纯洁性，进”主题，将创先争一步发挥党的先进”主题，将创先争性，充分调动支行党员 参与“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”活动的积极性。结合支行实际，制定了《2015 年人行县支行“五比一 争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”活动计划表》，对活动具体措施内容进”主题，将创先争行细化量化，并明确责任领导、主办部门， 有效落实责任。 （二）深化作风建设，加强党的基层组织建设 1、强化党员队伍建设。深入开展“创建学习型支行，争”创先争优活动工作安排及实施方案要求做知识型职工”活动，注重发挥 党组中心组学习的带动示范作用，通过集中学习、主题讨论和自学等形式，组织党员 干部系统学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发 展观、中国特色社会主义理论、社会主义核心价值观。组织开展“读书月”和“好书荐读””和“好书荐读” 活动，努力营造崇尚学习的浓厚氛围，组织员工积极参加各类业务学习和培训，全面 提高党员干部综合素质。 2、立足岗位践承诺。认真听取中心支行纪委“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求书记和支部书记关于践行“三严三实”专题 党课，引导党员紧密结合岗位实际，在努力完成中心工作、着力提升基层央行履职成 效上创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优。组织党员干部对照优秀共产党员“五表率”标准，以围绕支行中心工作”标准，以围绕“比学习、比党性、比服务、比业绩、比守纪、争先进”主题，将创先争支行中心工作， 认真履行职责，提高服务水平为重点，从政治理论业务学习、履行岗位职责、服务人 民群众、树立优良作风、严守党纪政纪、加强道德修养等方面作出承诺，并签订《党 员公开承诺书》。通过宣传栏进”主题，将创先争行公示，接受党员群众和社会的监督。 3、深入推进”主题，将创先争作风建设。将作风建设作为各项工作开展的基础，深入开展了“守纪律、 讲规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合”、民主评议行风活动等活动，通过主题学习教育、“守纪律、讲规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合”大讨论、 自查自纠等多形式活动，引导党员干部职工准确把握自身角色和位置，牢固树立纪律 和规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合意识，自觉做到讲政治、懂规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合、守纪律。强化考核力度，以平时考核与年终 考核相结合的方式，从“德、能、勤、绩、廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，”等五个方面对干部职工进”主题，将创先争行量化评价， 以考核促提升。 4、主动接受干部职工监督。支行党组注重民主管理，对“三重一大”事项和涉及职工切 身利益事项，决策前广泛征求干部职工意见，决策时坚持民主集中制，班子成员充分 发表个人意见，不搞“一言堂”。支行还通过职工代表大会、职工座谈会等形式经常听“一言堂”。支行还通过职工代表大会、职工座谈会等形式经常听”。支行还通过职工代表大会、职工座谈会等形式经常听 取干部职工意见和建议，对征求的意见和建议，支行能解决的，及时给予解决，对支 行不能解决的，做好解释工作，取得干部职工的理解。支行还定期向职工公开公务接 待情况、财务预算执行情况、大宗物品采购情况和重大决策落实情况等信息，提高工 作的透明度，营造党内外民主监督环境，调动全行干部职工主动参与管理和监督的积 极性。 （三）强化创争”创先争优活动工作安排及实施方案要求意识，确保工作取得实效 1、开展一系列主题教育活动。扎实开展“守纪律、讲规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合”主题教育活动，组织党员干 部学习《党章》、《中国共产党廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，洁自律准则》及新修订的《中国共产党纪律处分条 例》，观看警示教育片，组织党员干部开展“参观监狱，廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，政警示教育”活动和参加预 防职务犯罪专题报告会议，切实增强党员干部“守纪律，讲规矩”主题教育、深化作风建设等活动有机结合”意识，提高拒腐防变 能力，增强廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，政自律意识。深入推进”主题，将创先争廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，政文化建设，坚持节前廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，政和法制教育，开展 节前廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，政短信提醒，组织干部职工参加中心支行廉”等五个方面对干部职工进行量化评价，政书法、摄影大赛。开展“创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优 献爱心”主题实践活动，组织党员干部“六一”看望挂点乡留守儿童、购买“爱心报刊”，“爱心报刊”，”， 参加义务献血活动；积极参与社会主义新农村建设主题实践活动，向挂点村捐款资助 和慰问困难农户；开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德为主要内容的“四 德”主题教育活动，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，进”主题，将创先争一步增强宗 旨意识和党性观念。 2、扎实开展“三亮三评”活动。支行通过“亮标准、亮身份、亮承诺”活动，推行公开服 务事项、公示工作流程和服务标准；采取设立工作责任区、党员先锋岗等，亮出党员 身份，亮明岗位职责；通过公示栏，公布党员立足本职和自身特长为民服务等做出的 承诺，主动接受群众监督。扎实开展“领导点评、党员互评、群众评议”活动，支行分 管领导定期对窗口服务工作情况进”主题，将创先争行点评，实事求是地肯定成绩，指出问题，提出整 改意见，明确努力方向。党员之间对照窗口服务特点和岗位要求，对照公开承诺、身 边典型，就履职情况、自查情况集中交流，做好自评和互评。采取群众监督员、设置 意见箱、社会满意度调查等灵活多样的方式，让服务对象和人民群众广泛发表评议意 见，有效加强对支行党支部和党员开展创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动的监督。 3、扎实履行基层央行职责。认真做好货币政策宣传，引导好社会舆论；鼓励金融机 构创新金融产品和服务方式，促进”主题，将创先争金融机构加大对实体经济有效信贷投入；强化支农 再贷款资金管理和运用，利用定向支持信用村手段，推动农村信用体系建设；全面落 实“两管理、两综合”工作，切实维护辖内金融稳定；积极推进”主题，将创先争惠农金融服务室建设， 改善农村支付环境；积极推进”主题，将创先争财税库银横向联网系统建设，提高国库资金效率”标准，以围绕支行中心工作；扎实 开展金融消费者权益保护工作，建立健全金融消费者投诉处理机制，切实维护人民群 众利益；针对群众反映和关注的突出问题，采取有力措施，提高服务质量和水平。一 是深入乡村和学校开展反假人民币、个人征信、支付结算、国债等金融知识宣传，解 答人民群众关心的金融热点问题。二是联合公安部门出台《银行从业人员预防电信诈 骗奖励办法》，在银行构筑一道防范电信诈骗的防线。三是以零容忍态度治理假币， 维护公众利益。四是完善 1 元硬币供应及追踪制度，有效解决超市、菜市场等单位硬 币紧缺问题。五是推进”主题，将创先争金融 IC 卡与移动金融的行业应用，实现电子现金闪付在菜市场 的运用，为市民提供更加方便、高效和安全的金融服务。 二、取得的主要成效 （一）加强了党员管理，提高党员素质。通过“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”活动开展，支行党建工作取 得明显成效,“三会一课”、党务公开等制度得到有效落实。在公开承诺、践诺、评诺活 动中党员干部自觉加强政治业务学习，加强自我约束，严格要求自己，使党员得到自 我完善和提高。 （二）党员先锋模范作用得以发挥，密切党群关系。通过开展“五比一争”创先争优活动工作安排及实施方案要求”创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活 动，增强了党员的荣誉感和责任感，激发了党员的积极性，党员的模范作用得到发挥， 先进”主题，将创先争性得以体现，支行先后多次组织党员干部到基层开展调查研究，使工作更接地气、 更贴近基层；窗口部门积极开展“为民服务创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优”活动，推行公开服务事项、公示 工作流程和服务标准，完善服务承诺制、首问责任制、限时办结制和责任追究制度， 切实提高工作质量和办事效率”标准，以围绕支行中心工作，提高基层央行履职服务满意度。在履行央行职责中、 金融志愿者服务实践活动中、送金融知识进”主题，将创先争乡村、企业、学校活动中、义务献血、义 务劳动中，党员都走在前面，得到了群众的肯定。 （三）有力提升了基层央行履职成效。一是有效实现经济金融良性互动。结合实际灵 活贯彻货币政策，积极促进”主题，将创先争经济结构调整和发展方式转变，以支持地方经济这一主线， 积极运用法人金融机构差别准备金动态调整政策和再贷款政策工具，引导农商行加大 涉农信贷投入。截止 2015 年 10 月”和“好书荐读”末，全县金融机构贷款余额 288346 万元，比年初 增加 38614 万元，增速 15.46%。当年新增贷款增速排名为全市第一。新增存贷比为 74.51%，高于全市平均水平 22.15 个百分点。二是优化辖区金融生态环境。积极促成 县各金融生态环境建设成员单位不断增强共识与合力，突出抓好金融生态主体建设、 信用环境建设，维护辖区金融稳健运行。创建县首个信用村——白地镇汪村信用村， 授予 509 户村民“信用户”称号，推动优秀信用户与授信贷款直接挂钩，在授信额度内 随用随贷，周转使用的办法，推动辖区诚信建设，目前累计授信 1212 万元，实际用 信 440 万元。三是金融服务和创新成效明显。积极搭建政、银、企之间的交流，充分 利用各方资源，实现了银行与我县优势产业项目和诚信企业对接，引导辖内金融机构 原有创新业务保持良好发展基础上，积极创新信贷业务，农商行创新小微企业流动资 金贷款续贷业务，建行推出“助保贷”业务，邮储银行开办“小额循环贷款”业务以及农商 行和邮储银行开办的新型农业“助保金”贷款，有效支持地方经济发展，实现经济金融 良性互动。四是助力普惠金融。2015 年，支行在对 60 个银行卡助农取款服务点综合 评估的基础上，选定 17 家成立惠农金融服务室，进”主题，将创先争一步增强助农取款服务一点多能 功能，金融知识宣传、零币（残损币）兑换、人民币反假、金融消费者权益保护等服 务内容得到进”主题，将创先争一步拓展，农村地区金融服务环境得到明显提升。五是履行社会责任。 大力开展走基层、转作风、办实事活动，组织干部职工走上街道，开展环境卫生清理 义务劳动和文明创建宣传志愿者活动，积极参与文明县城创建。通过公益捐助、党员 互动，慰问挂点乡困难户，支持挂点乡美好乡村建设，做好挂点乡帮扶工作，履行基 层央行社会责任。 在今后的工作中，支行将以“五个好”党组织，做“五表率”标准，以围绕支行中心工作”党员为指导，建立和完善创先 争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优长效机制，总结提炼创先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动经验，进”主题，将创先争一步加强基层组织建设，维护党员队 伍的先进”主题，将创先争性和纯洁性，为认真履行好基层央行职责提供有力的组织保证，促进”主题，将创先争支行创 先争”创先争优活动工作安排及实施方案要求优活动取得新成效。