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食药监局基层党建工作总结

2020-05-05 10:37
2015 年,区食品药品监督管理局在区委、政府的正确领导下,在区委组织部的指导 下,认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实深入贯彻落实党的十八 届三中、四中、五中全会,省委十届四次、五次全会,市委三届七次、八次全会精神, 准确把握和适应经济发展、依法治市、从严治党新常态,切实巩固和拓展教育实践活 动成果,认真贯彻落实“三严三实”要求,全面加强机关党建工作,紧紧围绕保障公众 饮食用药安全的中心任务,狠抓思想、组织、作风建设,进一步健全和完善教育、制 度、监督并重的惩治和预防腐败体系,积极推进全局党风廉政建设和反腐败工作的深 入开展,为食品药品监管工作提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。 一、基本情况 2015 年区食药监督机关党支部共有在职党员 28 名,退休党员 1 名,开除党籍 1 名。 其中男党员 15 名,女党员 14 名,入党积极分子 2 名。支部党员中有党员领导干部 3 人;具有专科以上学历的 29 人。支部委员会由党支部书记、组织委员、宣传委员、 纪律委员 4 人组成。 二、主要做法 (一)高度重视,夯实党的组织基础。 在食药监局党务工作中,局党组始终坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班 子成员党务工作职责,不断夯实党建工作组织基础。一是提高认识。全局上下形成“促 工作必抓党建”的共识,为扎实推进党建工作,奠定了坚实的思想基础。二是加强领导。 推行党建工作目标责任制,明确班子成员的责任和工作任务。党组织书记履行第一责 任人职责,班子成员按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,三是广泛开“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,三是广泛开 展谈心谈话活动,领导班子及党支部成员要主动约谈一般党员干部,加强与干部职工 的沟通与交流,了解干部职工存在的问题和工作上面临的难处,真心实意关心关爱干 部职工,从而促进工作有条不紊的开展。四是在日常工作中,支部书记或支部委员要 定期向单位一把手或上级党组织汇报工作情况,寻求开展工作的指导意见,对于工作 中存在的问题要及时请示、及时汇报予以解决。 (二)强化学习,不断提高干部党员的思想政治素质。 1、严格党内组织生活,坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班“三会一课”制度。一是坚持集中学习和自学相结合,在职”制度。一是坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班集中学习和自学相结合,在职 党员每月集中学习一次,自学做到有计划,有安排,有心得、有笔记、有实效。二是 利用微信群和 qq 群,经常发送党纪党章相关知识;三是坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班正面学习与警示教育相 结合,组织在职党员干部观看《信仰》《兰辉》等影视作品,增强了学习教育的针对 性和鲜活度,积极参加区委组织部、区直机关工委等组织的党员干部学习班学习和支 部培训,组织工作培训等。全年召开支部大会四次,支委会六次。四是切实加强作风 建设。七一期间开展主题党日活动一次,加强党员党性修养。结合食药监工作实际, 切实整改支部“四风”问题,坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班党务公开和民主管理制度。加强党员干部作风建设, 严格执行机关制度,结合支部实际,重点抓好上下班工作纪律的监督工作。 2、按时召开民主生活会、组织生活会,及时开展民主评议党员工作。全年召开支部 组织生活会一次,支部成员民主生活会一次,民主生活会上大家畅所欲言。 (三)多措并举,不断提升支部的凝聚力和号召力。 局党组在基层组织整顿中,通过采取“调、帮、治、解”等多种措施,全力推进基层组“调、帮、治、解”等多种措施,全力推进基层组 织整顿向纵深开展,不断提升党支部的凝聚力和号召力。 1、集中抓好省委、市委《关于坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班思想建党与制度治党紧密结合全面推进从严治党 的决定》、《关于建立健全作风建设长效机制的意见》、《关于认真贯彻“三严三实” 要求进一步加强党员干部教育管理监督的意见》、《严守政治纪律严明政治规矩加强 领导班子思想政治建设的十项规定》等的贯彻落实,制定严肃党内组织生活的具体意 见,建立主题党日、开放式组织生活等制度,认真落实“三会一课”制度。一是坚持集中学习和自学相结合,在职”、组织生活会、党 员民主评议等制度,督促党员领导干部认真参加双重组织生活。深入推进党务公开, 畅通党员参与党内事务、表达诉求、反馈意见等渠道,严格执行党费收缴有关规定, 落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。 2、深化直接联系服务基层活动。我局全面落实“走基层”活动工作要求,加大智力、项 目和物资帮扶,一是选派同志到联系村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划—乡村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划党支部开展工作,按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,三是广泛开“从制定发展规划 入手,从解决民生问题破题,从完善基础设施入手,从发展特色产业使劲,从加强基 层组织着力,从尊重群众主体做起”的“六步工作法”,协助村做好漫水桥改造,解决落”的“六步工作法”,协助村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划做好漫水桥改造,解决落 实道路拓宽、扶持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班发展养殖业等问题,保障灾后重建工作的顺利进行。二是建立常态 干部联系帮户机制,及时调整干部帮户对子,加强帮扶资金的投入,通过“一帮一”、 “多帮一”等形式,每个机关党员干部至少结对联系 1 户困难群众或受灾群众。深入开 展“暖冬行动”,及时解决困难群众的吃、住等当前困难;做好村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划养殖联系协调等工作, 进一步协助探索产业发展之路,增强“造血”功能,解决困难群众长远发展难题。三是”功能,解决困难群众长远发展难题。三是 深入开展精准扶贫工作。食药监局党组书记、局长汪振东深入镇三合村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划与第一书记、 三合村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划党支部梳理三合村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划致贫原因,提出帮扶措施开展精准扶贫工作。截止目前分别 给村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划、三合村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划、东大街社区、挺进路社区、康藏社区、南郊余家村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划投入帮扶、两城创 建社区打造和食品药品宣传资金等资金共计 5 万元。 3、加强机关作风建设。开展“三严三实”和“讲政治、守纪律、守规矩”教育活动,组织 党员干部系统学习《党章》和党纪法规、国家法律法规、思想政治建设《十项规定》。 加强机关廉政文化建设,坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班正面典型引路、反面典型警示,有重点、分层次地深入 开展廉洁自律教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班续深入开展“七个专项治理”、 “9+x”x””突出问题专项整治。继续开展领导干部收受红包礼金、为官不为、执行力不强、 吃拿卡要、侵害群众利益等问题专项整治。 4、进一步完善《党组议事规则》、《廉政建设制度》、《领导干部廉政责任承诺制 度》、《党员干部诫勉制度》等相关制度。通过狠抓能力建设、制度建设、机制建设 和队伍建设,努力实现新机构、新队伍、新作为、新形象。 5、转变行风、作风,服务基层,保障民生。大力推行优质服务承诺,接待前来办事 的群众要始终做到“一张笑脸,一声问候,一杯热茶”,态度热情、礼貌周到,将“群众”,态度热情、礼貌周到,将“群众“群众 满意、社会认可、上级肯定”作为服务基层工作的最高标准。严格按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,三是广泛开时限要求审批到 位,不让群众跑冤枉路、花冤枉钱、受冤枉气。认真做好群众来信、来访、举报工作, 确保群众诉求件件有着落、事事有回音。 6、进一步拉近食药监部门与企业、群众之间的距离,促进食药监行风、作风转变, 提高食药监干部职工服务群众、服务企业的意识,使药监各项监管服务措施真正落实 到基层一线,监管成果真正惠及民生。 7、提高对信息报送工作的认识,明确专人专岗专责,研究制定信息报送工作计划, 提高信息报送的质与量,实行党务公开与日常工作同部署,同安排,同考核。2015 年共上报党务信息 20 条。 (四)做好党费收缴和党员发展管理工作 一是加强党费收缴工作。上缴党费是每个党员的义务,局党组对全局党费收缴情况认 真进行检查,利用支部会议强化党员党组织观念,及时传达组织有关党员上缴党费的 文件、标准,明确缴纳时限。建立党费缴纳管理表,党员在每次缴纳后签名,将“群众此管 理表作为党员长期缴费的记录,使党费实现按标准足额上缴。2015 年收缴党费 10026 元。二是按照“一岗双责”的要求,抓好分管领域的党建工作,三是广泛开控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求,针对研究 制定新党员发展具体实施办法,加强年青同志的培养教育,在条件具备和自愿的条件 下,充分考察,积极发展对党忠诚、爱岗敬业的优秀人才,不断为党注入新鲜血”功能,解决困难群众长远发展难题。三是液。 2015 年共收到入党申请书 6 份,发展 2 名积极分子。 三、经验启示 机关党的建设是党的建设的重要组成部分。区食药局党支部在局党组的领导下,坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班 围绕中心、服务大局,立足提高党员干部素质、提高机关工作效率,积极推进机关党 的建设,在服务大局、服务基层、服务群众等工作实践中发挥着重要作用。实践表明, 机关党组织只有紧跟区委部署开展教育、紧扣中心做好保障、紧随形势任务组织活动、 紧贴业务工作提供服务,才能找准定位、明确方向。只有立足提高党员干部素质、提 高机关工作效率,把加强党员的教育管理作为关键环节来抓,才能使机关党建工作体 现价值、有所作为。只有使机关党建工作与机关建设密切结合,只有主动整合机关党 建工作各方面的资源和力量,才能有效解决机关党的建设和业务工作“两张皮”的问题”的问题。 只有坚持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班党组书记带头抓党建,各有关方面齐抓共管的机关党建工作领导体制,才能 确保机关党建工作规范有序、运转顺畅。 四、存在问题及下一步打算 (一)存在问题 1、党员学风氛围不够浓厚,深入调研不够,理论水平有待提高。 2、三会一课”制度。一是坚持集中学习和自学相结合,在职数量达标,质量有待提高,民主生活会运用批评与自我批评武器不够。 3、支部活动形式比较单一,还需进一步创特色。 (二)下一步打算 1、深入开展机关党建建设活动。健全工作机制,严格三会一课”制度。一是坚持集中学习和自学相结合,在职制度,加强党员管理 考核,落实考核结果运用。 2、服务基层工作。继续推进“党员进社区”和“结对共建”工作,扶持“抓好党建促发展”的党建工作理念,落实班驻村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划联系点三合村—乡村党支部开展工作,按照“从制定发展规划, 深入群众,为群众办实事。 3、加强党员队伍建设,提高履职能力。加强党建工作的组织领导,加强支部建设, 提高战斗力。开展党员集中学习教育活动,提升党员素质,加强党员干部作风建设, 进一步转变工作作风。
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