档案局业务培训工作总结

一、2014 年档案学习工作回顾 在兼职档案员培训方面：结合我区 2014 年档案员更换频繁的实际情况，对各单位老 档案员及新更换档案员分层次、分类别、分步骤进行了培训，采取理论与实际操作相 结合的方式，利用主动上门指导和集中业务培训相结合的方法，组织区直属各单位专 兼职档案员学习各类档案知识及法律法规，全年共进行了家庭档案、文书档案、照片 档案、社区档案等培训 6 期，共计 200 余人次，有效提高了区直属各单位专兼职档案 员的业务水平，增强了档案员们的业务能力。 在内部培训方面：开展了“每月一法”、“档案讲坛”轮讲活动，确保学习教育取得实效。”轮讲活动，确保学习教育取得实效。 在形式上，打破过去形式单一由局领导和业务骨干讲课的固定模式，改由全员都授课。 在内容上，打破以往学文件、学报纸的学习内容局限，增加了原生电子文件档案整理 方法、艺术档案整理方法等业务知识和《保密法》等相关法律等方面的知识，确保内 容广泛，形式新颖，以调动全局人员的学习积极性。在方法上，打破以往单口讲述的 模式，要求授课者必须以 PPT 的方式进行授课，并通过考试反馈培训效果。充分调动 全局人员学习业务知识的主动性，全面提高了全局人员的业务素质。 二、档案学习工作中取得的成绩和经验 通过单位内部学习全面提高了干部职工的整体素质，提高了工作效能，如通过熟练运 用信息技术手段，依托市数字档案室应用平台，大大缩短了查档时间，提高了工作效 率；同时通过培训转变了局（馆）的工作作风，激发了档案工作者的认真负责、严谨 细致、甘于寂寞和乐于奉献的优良传统，为锻造一支政治素质好、业务精、战斗力强 的基层兼职档案员队伍奠定了基础。 三、存在的问题 区档案局虽然在学习中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：档案法律法规 不能完全吃透；对不同档案的整理规范还不够熟悉。这些问题和不足，有待我们在今 后的工作中努力研究对策，加强对各类法律的学习，通过学习了解彼此的工作性质。