党性剖析材料专题12篇

第一篇:党性剖析材料 我是县质量技术监督局的副局长，业务工作主要负责质量、计量、标准、特种设备安 全以及食品安全监管等工作，今年上半年工作比较忙，除业务工作外，还搞效能政府、 提高工作效能、降低成本和争先创优活动。下面，结合上半年的实际工作，就自己的 党性情况具体分析如下： 2014 年上半年，在县委、县政府和局的正确领导下，我积极配合、协助局长，在自 己分管工作和其他工作中，牢记庄严使命，忠实履行职责，认真努力工作，完成了工 作任务，取得较好的工作成绩，但是与县委、县政府和局的要求相比，从发展的眼光 看，还是存在一些不足与差距，只要体现在以下方面： 一是在思想作风上，执政为民意识、奋力拼搏勇气还不够，存在“小绩即满、因循守 旧”，碰到疑难、复杂问题，希望由上级部门来解决。二是在学风上，学习理论的广度”，碰到疑难、复杂问题，希望由上级部门来解决。二是在学风上，学习理论的广度 和深度有所欠缺，因为工作忙放松了学习，没有学深学透，没有创新学习方法和学习 形式，通过学习来指导实践不够。三是在工作作风上，虽然工作取得了一定的成绩， 但是树立为经济发展的服务意识还不够深刻，工作上存在本位思想，大局意识不够强。 没有充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者，当领导就是多服务，多工作， 调动全体职工的工作积极性，大胆工作，放手工作，共同把工作搞上去意识还不够强。 我要充分认识上半年工作中存在的不足与差距，按照争先创优的要求，以高昂的热情、 充沛的干劲、扎实的工作，实现争先创优目标，为地方经济建设健康持续、又好又快 发展，作出自己应有的努力与贡献。 一是带头学习提高。我要积极参加党的各项组织活动，认真学习党的理论和上级党组 织的文件精神...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第二篇:基层组织和党员党性剖析材料 近年来，在基层组织和广大党员中开展创先争优活动，是党中央创新和加强基层党组 织的一项重大举措。我按规定认真学习了有关方针政策，以及有关领导的讲话，思想 认识有了很大有提高，深深认识到创先争优活动的必要性和重要性，从而增强了对待 工作的责任感和使命感。现将我存在的主要问题、思想根源以及今后的努力方向总结 如下： 一、存在问题： 1、系统的理论学习还不够。在工作中，对社会主义初级阶段理论、市场经济理论， 特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾 忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵、忙时学得少，有时 看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深， 使理论水平不能尽快得到提高。 2、政治理论方面的内容看得多，市场经济理论，法律知识，电脑知识，科学文化知 识等钻研得少，结果使得知识面不够广。在思想上对一名中铁建电气化局员工应具备 全面的素质，掌握更多知识的重要性认识不足，认为自己是从事企业工作，只要有一 定的政治理论功底就行，其他方面的知识多少知道点就可以过得去。 3、开展批评与自我批评做得不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评 少；批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。 认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。 4、工作方法有时不够恰当。对工作方法以及处事艺术的重要性认识不够，总认为自 己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解。 5、工作的标准要求不够高。满足于干完干成，求数量与求质量没能有机地结合起来， 没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般 标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。 6、对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极能动性不够强，缺乏创新 意识，创造性的开展工作，缺乏年轻人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵 活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。 7、协调能力不强。现代的社会，除了需要真才实学外，还需要学会与人沟通，努力 推销自我。在平时工作中，我只管工作，而不管与人交流，特别是与领导及部分同志 的沟通少了，与社会的融合度也不够，认为只要工作做好，就万事大吉了，这样造成 有时工作不细致。 8、工作缺乏亮点。在工作标准上有时不够严谨，不能从尽善尽美、时时处处争一流 的标准上去把握，缺乏创新。 二、存在上述问题的根源： 经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况 具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己 不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。从更深层次上分析起 来，主要有以下几点： 1、工作责任心有所淡化。有时过高的估计自己，安于现状，不求有功，但求无过， 思想上产生了自满情绪。在思想作风，工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求。 2、进取心不强。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，人生目标不明确...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第三篇:新闻工作者个人党性分析材料 2014 年是自我完善、自我创新、自我提高的一年。重新唤起了作为党员的我的政治 热情和觉悟。在举国上下探讨第十二个五年规划的同时，我也在反思以往的工作，制 定自己未来五年的工作规划。尤其是争先创优活动的开展，促使我不断反思自己在学 习、工作、生活的方方面面，检讨自己是否做到了一名党员应有的“讲党性、重品行、 做表率”？是否做好了一名爱企如家的电力职工？是否履行了一名新闻工作者应尽的职”？是否做好了一名爱企如家的电力职工？是否履行了一名新闻工作者应尽的职 责？对照时代先锋的光荣事迹、对照同志们提出的意见和建议，我认真查摆自身问题， 制定整改措施，进一步增强了“立党为公、执政为民”的自觉性。 一、自我剖析 1、能做到坚持学习。作为一名新闻工作者，一定要紧随时代脉搏，坚持学习，不断 提高自身的政治觉悟和敏锐度。为此我重温了十八大精神和科学发展观的重要思想。 为了尽快提高自己的理论水平，我还从电视、报纸中了解当今的国际政治形势，社会 动态及党中央的指导方针等。积极参加单位组织的各项学习活动，用先进的思想指导 自己的日常工作。 2、能做到勤于工作。业精于勤，每一次稿件的形成都是一次学习锤炼的机会。为了 写出具有鲜活生命力的新闻，每次遇到新情况、新问题甚至是没有思想准备的突发事 件，我都会在第一时间奔赴现场，立即采访、报道。完成了具有影响力的------新闻稿 件。（请加一些在今年工作中取得的成绩或受到好评的、在重要媒体刊登的稿件） 3、能做到严于律己。党员的先进性体现在工作生活的方方面面，争当一名优秀的共 产党员，要做到“慎独”，要做到人前人后一个样，这也是我为人处世的标准之一。尊”，要做到人前人后一个样，这也是我为人处世的标准之一。尊 敬领导、团结同事、谦虚谨慎、律己宽人都成为我工作成功的助推器。 二、查摆出的问题 1、思想政治觉悟不够强，敏锐度还不够。新闻工作者的天职就是第一时间将最准确 的事实呈现于读者面前，手中的摄像机和笔下的文字就是我们最好的武器。然尔，多 年的工作经历，使我慢慢放松了这种警惕性和敏锐度，思想政治上也产生了倦怠。嘴 张的少了，腿跑的慢了，笔也拿的不勤了。 2、精品意识不够，创新意识不强。“勤”能使你洞悉世事变化，而“思”则使你获得源源 不断的灵感。新闻及时性的特点，使我常常忽视了思考的重要性，没能挖掘出更加独”，要做到人前人后一个样，这也是我为人处世的标准之一。尊 特的新闻视角，工作上忽略了创新的重要性，工作总量上去了，但是精品产出量却少 了。 3、深入基层不够。作为一名新闻工作者的同时，我也是电力系统的一员。我的工作 任务中很重要的一项，就是通过文字把我们电力系统的崭新形象和每一滴进步展现在 大家面前，展现在上级领导面前，用文字彰显我们电力企业优秀共产党员的光辉形象。 但在这方面我做的还不够，没有深入基层...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第四篇:副书记个人思政党性剖析材料 活动开展以来，我通过深入学习理论，认真听取广大干部群众的意见和建议，联系个 人思想实际和工作实际，认真查找问题，从思想上、作风上、工作上深刻反思，更加 深切地认识到自己与党员先进性的要求，与人民群众的期望还有较大距离，与事业发 展的需要及担负的重任相比，还存在一定差距。 一、存在问题 1、理论学习力度不够，思想政治水平需进一步提高。站在政治的高度、全局的高度 分析和解决问题的能力还有待加强，还不能完整准确地掌握邓小平理论和“三个代表” 重要思想的立场、观点和方法。对科学发展观的认识还没有完全达到党的十七届五中 全会要求的新高度。一是学习有待进一步系统，深入。多就邓小平理论或中央精神的 某一专题、某一侧面进行重点学习，学深、学透，融会贯通上还需加强。二是工作与 学习的关系处理上还不够科学，抓时间、抢时间、挤时间学习的意识不够强。三是学 习的重点有偏差，平时注重中央文件和法律、经济管理知识的学习，对政治理论的系 统学习上投放精力相对不足。四是理论学习与实际工作结合不够紧密，学用脱节，学 用“两张皮”问题还没有很好解决。没有做到带着问题学、结合工作学、反省自认学，”问题还没有很好解决。没有做到带着问题学、结合工作学、反省自认学， 致使理论联系实际不紧密，对落实科学发展观和建设“和谐社会”过程中出现的新情况、 新问题深入思考不够，指导三个文明建设的实践水平还有欠缺。 2、对党的路线、方针、政策理解认识不够深入，创造性工作地力度不够。与党中央 保持一致，虽然能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策。但作为负责本县经济和社 会发展的主要责任人之一，对自己的高标准、严要求还不能体现在时时刻刻、事事处 处，创造性地落实上级重大决策还有欠缺。一是实际工作中能够不折不扣贯彻上级要 求，但在寻找与本地具体结合点上深入思考不够，确定重点、攻克难点上研究不够。 如省委、省政府提出了一线两厢”发展战略，县属“一线”地区，毗邻京津，具有得天独”发展战略，县属“一线”地区，毗邻京津，具有得天独“一线”地区，毗邻京津，具有得天独”，要做到人前人后一个样，这也是我为人处世的标准之一。尊 厚的优势，但我研究利用京津市场、资金、技术、人才等方面明显不足，尤其北京新 的建设发展规划出台后，如何按照科学发展观的要求，保护好生态的同时，吸引、承 接北京的外迁企业，还没有过硬的举措。二是工作中有求稳怕乱思想，工作上有时魄 力不足，缺乏勇于创新、勇于开拓精神。如在处理项目建设时，对已明显违法的个别 人，也总考虑尽量照顾，最好不采取强制措施。这样虽然保证了稳定，但也在一定程 度上影响了项目建设工期。三是制定政策措施总先考虑是不是上级有“红头”文件，缺 乏超前性和地方性创意。如开发区经过多年发展，可在基础设施建设上还很落后。今 年，提出市政环卫事业市场化改革，首开全市先河，也正是吸取了以上教训。 3、工作作风有待进一步深入。就我个人来讲，一是由于各级领导和大的客商来我县 开会、办事的较多造成我忙于接待等事务较多，下基层调研时间少；谋划思路多，解 决具体问题少；看材料汇报多，面对面的指导少。二是对群众反映的热点难点问题关 注不够。如我县下岗职工的社会保障和再就业问题，虽然责成有关部门制定了政策， 但由于工作不够扎实细致，个别下岗职工没有得到妥善安置，在一不定期程度上影响 了党群、干群关系。三是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强，对人民的喜怒哀乐 体恤不够全面...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第五篇:副主任党性剖析材料 一、自我估价 认真研读了教育读本》并对邓小平理论、三个代表”重要思想和胡锦涛同志一系列重要 论述进行了系统自学。通过学习使自己在思想上，积极参加集体学习活动。更加坚定 了共产主义的理想信念，理论修养和党员意识得到进一步的提高，增强了自觉发挥先 锋模范作用的意识。工作上，坚决服从组织安排，自觉接受上级领导，虚心听取各方 面的意见和建议，勤勤恳恳、任劳任怨，积极主动的开展工作，确保了各项任务的圆 满完成。生活上，始终高标准要求自己，谦虚谨慎、严格自律，维护了自己党员的形 象，维护了政府办公室的形象，维护了领导的形象。 认真按照各个阶段活动的安排，自共产党员先进性教育活动开展以来。认真理论，仔 细查摆问题，并对个人存在问题的原因进行了深层次的剖析，以期达到自我教育、自 我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的 二、存在问题 以新时期党的楷模为对照，以《党章》中党员的基本条件衡量，认真查找自身存在的 问题，主要有以下几点： 一是政治理论水平还不高。对党的重要理论理解的不深、不透，对科学发展观和社会 主义和谐社会的思考不够，不能完全适应形势发展的需要，不能满足当前文字工作中 对政治理论的需求。 二是工作作风不深入。要当好领导的参谋助手，必须熟悉政府各方面的工作，经常深 入基层，深入群众，掌握基层情况，了解群众呼声，并及时进行归纳、整理，提供给 领导，成为领导的“外脑”。但在实际工作安排上，下基层进行调查研究的时间明显偏 少，对情况的掌握明显不够，影响了重要文件、讲话的起草质量。 三是服务意识还有待于进一步增强。对政府办公室协调、服务的职能认识不足，没有 自觉地把领导、单位和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工 作做不够深入扎实。 三是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳...... 本文来自公务员之家，查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。 第六篇:副科级干部党性剖析材料 参加工作以来以及在工作和学习中，自己紧紧围绕“三个代表”这一理论核心，认真学“三个代表”这一理论核心，认真学 习了中央和市、县委关于开展保持共产党员先进性教育活动的意见，学习了《保持共 产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设》等一系列文件，认真 学习党章，研读原著。同时，联系工作和思想实际，边学习边回顾，边学习边思考， 对照党章规定的党员义务，对照新时期共产党员先进性的标准，认真查找了自己在思 想、作风、工作方面存在的问题，分析了产生问题的思想根源，明确了改进工作的努 力方向和措施。 一、存在的突出问题及其表现 1、在理想信念方面：共产主义理想信念有所淡薄。没有充分认识马列主义、毛泽东 思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的博大精深，满足于一知半解，认为要实现 共产主义是水中捞月，雾里看花，既看不见，又摸不着，遥远而不着边际，思想产生