信用社经营管理剖析材料

本人是,现任大丰信用社主任。自上任以来，就坚持以效益为中心，发展为第一要务， 服务三农为己任，以规范管理为基础，以提升效益为目标，狠抓信用社的生产经营管 理。较好地完成了组织下达的各项任务目标。近三年来我社各项业务得到长足的发展。 但在看到成绩的同时，我作为本社的管理人员也看到了我社在很多方面还存在着问题， 需要改进。按照联社要求，现将本社的问题作如下汇报： 一、存在的主要问题 （一）工作经验不足，缺乏竞争意识 我社现有职工 11 人，有两名信贷人员为 45 岁，其余员工包括我自己都是 80 后。因 此，作为年轻的工作人员，我们阅历及工作经验都还比较不足。对增强业务技能，提 升服务意识和效能认识都还不到位。这表现在工作中，80 后的年轻员工因业务和经验 不够，导致容易犯错。并且，我们大丰镇信用社地处山区，相对偏远，经济也相对落 后。这也造成本人及员工之间从上到下缺乏竞争意识。特别是现在受到本地经济条件 的限制，存款增长乏力。我也越来越感到本社面临着同行竞争的巨大压力。 （二）经营工作缺乏创新 本人工作经验尚浅，在经管工作中思路不宽，很多时候习惯按照上级的指示办事，习 惯于按照老方法办事。满足于不出事，而如何结合实际进行贯彻落实没有新的工作思 路。对一般性的工作得过且过，并且缺乏大胆创新、敢于碰硬的勇气。 （三）基层工作未做好，职工干部的积极性未调动 本人平时忙于业务发展，而疏忽了对广大职工干部的交流和沟通。主要表现为深入基 层不够，关心群众不够，深入群众不够，心系群众、服务群众的思想意识较弱，这些 都是我宗旨观念、群众意识方面表现出来的问题，值得重视和警惕。平时只注意强调 工作，对员工的关心不够，加上我社的绩效考核制度还有一定的问题，造成员工对工 作的懈怠，没有热情。 （四）信贷工作流于形式 由于工作缺乏积极性，特别是信贷人员思想上产生了畏难情绪，难出成效，怕吃亏不 讨好，工作基本上都是得过且过，怕麻烦，按部就班，缺乏开拓创新的意识。特别在 贷款工作中的三查工作没有做到位，流于形式。这给我社的信贷管理埋下了很大的风 险隐患。 二、问题产生的原因 一是把握全局能力不足。由于工作经验和能力所限，本人的大局意识及掌控全局的能 力还有待提高。能够认真执行上级决策和工作部署，但如何执行彻底，讲执行效果， 做得不够。二是对于下属部门和职工，则考虑他们的工作多，关心他们的思想成长少； 考虑他们的任务完成情况多，关心他们工作困难少。存在工作应付差事、有得过且过 的思想，碰到实际工作困难，存在畏难思想，不敢大胆泼辣工作。三是我坐办公室时 间多，下基层少，与职工群众的联系、沟通不多，有时了解情况不够全面。对职工群 众布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻管理意图多，征求意见听取建议 少。 三、整改措施 （一）转变意识，加强学习，夯实工作基础 作为大丰信用社的领导，我必须率先垂范，以身作则，加强学习政治理论及专业知识。 要牢固树立终身学习的理念，把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境 界，带头学习先进理论和科学知识，弘扬良好学风，提高思维层次。在学好政治理论 的同时，还要努力学习科学文化和业务知识，增强自己做好各项工作的本领。 同时，带领全社员工强化为民服务意识，提升个人工作技能。利用周一学习夜制度， 继续在服务技能、服务态度、风险管理的基础上加大学习力度。工作中，多开展互相 帮助、互相促进，比、学、赶、帮、超的创先争优活动，增强员工整体协作力和工作 水平，为客户提供便捷、文明、优质的服务。 （二）完善经营管理机制 一是我社今后会努力在绩效考核、经营管理、个人激励等方面下功夫。不断建立健全 规章制度，一切以制度为准，严格工作秩序，定期进行考核，加大奖惩力度，提高员 工工作的积极性。二是本人会牢记自身的职责，要忠于职守，认真履职，严格办事， 不怕得罪人，不计较个人得失，敢抓敢管对信用社负责，对职工群众负责；要做到无 私奉献、廉洁奉公，不滥用职权，不以权谋私，任何时候都不能用手中的权力为个人 牟取私利。三是加大对信贷人员对发放贷款的管理工作。按照“责任到位、监督到位、 追究到位”的要求，加强对信贷工作的管控。要求一切按照制度办事，绝不能流于形式， 要把风险隐患尽量降到最低。 （三）以人为本，充分调动员工积极性 本人会做到情系职工群众，经常深入基层与群众沟通交流，时刻把群众工作摆在重要 的位置，尽心尽力为他们排忧解难。积极开通渠道，让职工群众敢于对我社的工作献 言献策，及时吸纳好的建议及意见，对我社的管理工作进行整改、完善。大力开展各 种创先争优活动，增强员工竞争意识和合作意识。不断增强员工的主人翁责任感，形 成工作合力。在此基础上，我们要以科学发展观为指导，以创新、大胆，敢于革新、 突破自我约束，不断为我社的发展创造好的环境。 今后，我大丰信用社在前进的征途中，会不断反思、不断总结、以创新和发展的目光， 加强自身建设，为本地经济发展做出新的贡献。