办公室整治干部作风剖析材料

一、存在的问题 一是学习态度需要进一步提高。主要表现的学习的主动性、积极性、广泛性、专业性 需要加强，自我加压需要进一步提高。由于各项工作较繁重，常常忽略学习，对大政 方针、时事政治、专业知识掌握需要提高。 二是责任意识需要进一步加强。虽然在局党支部领导下，各项工作兢兢业业，比较认 真地完成了岗位职责和领导交办的任务，但是其他方面还需要强化责任。例如对其他 同志工作中存在的问题，因碍于面子或是认为不该自己管，也就没有主动提出来帮助 改正，而是放之任之；对部分违反规定的行为，纠正的及时性还不够。 三是工作方式方法需要进一步改善。虽然经常告诫自己要用辨证的观点和方法去分析 和处理问题，但是在处理部分工作和问题时容易流于简单化，会有一些急躁情绪。工 作的方式方法需要进一步细化，考虑问题需要更加周到细致。 二、产生问题的原因分析 一是主观上对学习的重要性认识不够。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他 学习都无关紧要，殊不知，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地 学习，才能更好地胜任自己的工作。理论知识的学习上也只满足于看看党报党刊、听 听时事新闻，读读书本，偏重于表面了解，而对于马列主义、毛泽东思想、邓小平理 论的深入学习不够，致使理论基础比较薄弱。 二是思维上局限性导致责任意识不强。责任意识不够强，认为工作上尽力了，但求稳 而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按 规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧，创新意识和工作推动 性下降。 三是群众观念弱化导致服务水平下降。我们的一切出发点应着眼于广大人民群众，想 人民群众之所想，急人民群众之所急，真正做到情为民系、权为民用、利为民谋。工 作中虽然能做到热忱接待来访群众，尽力帮助群众解决问题，但时间久了有时渐渐地 麻木了、习以为常，认为凭一己之力难以改变大局，群众观念弱化，为人民服务的意 识弱化。 三、整改措施 随着机关作风整顿活动的不断深入，通过对自身存在问题的排查，更加清醒地认识到 自己存在的问题，也更加增强了我们提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作 中，决心从以下几方面进行改进： 一是树立学习第一的思想，努力提高自身素质。一要全面认真系统地学习党的方针政 策，毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想，时刻把坚定共 产主义理想信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为 公，甘于奉献；二要深入细致地学习城乡规划各类专业知识，不断提高自身专业水平； 三是全面广泛学习各类法律法规，做到依法行政，依法从政。 二是进一步改进工作作风，营造公正为民氛围。努力克服消极思维、模糊认识所造成 的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；做到“四个善于”，即善于对遇到 的问题进行理性思考，深挖其中的规律性；善于从事物之间的种种联系去分析和解决 问题；善于从政治、全局的高度认识事物；善于根据个人具体情况和自身工作特点， 不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去。 三是严格遵守各项规章制度，提高工作服务水平。时刻遵守各项规章制度，从思想上 筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人， 真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立机关干部良好形象为自己行动、处世 的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到高效 廉洁。工作中做到严格执法，热情服务，急群众所急，想群众所想，一切为群众，一 切为了发展，树立区城乡规划从业人员新形象。