卫生局民主生活会剖析材料3则

一则 遵照区纪委、区委组织部民主生活会决定，按照“讲党性、守纪律、强素质”作风建设”作风建设 活动的要求，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题， 对照“坚持党的群众路线、正确对待个人进退留转、遵守人事纪律尤其是换届工作纪律 以及廉洁从政”等情况，结合自身工作和生活的实际，在“四个特别”方面找差距，摆不“四个特别”方面找差距，摆不”方面找差距，摆不 足，现就本人在“四个特别”方面找差距，摆不思想作风建设、岗位履职、廉洁自律、自身不足等情况，由表及里、 由浅入深地进行自我总结与剖析，以期各位领导批评指正。 （一）思想建设不放松，永葆共产党员的先进性 作为一名受党教育多年的领导干部，我始终把自身思想政治教育作为一项长期政治性 任务来抓，坚持理论学习、坚定共产主义理想信念，在“四个特别”方面找差距，摆不增强贯彻执行党的基本路线、 方针政策和自觉性上作表率，在“四个特别”方面找差距，摆不加强学习、不断提高管理水平和业务水平上作表率， 时刻牢记三种意识（忧患意识、服务意识、节俭意识），振作精神，用良好的职业操 守践行自己的入党誓言，防止思想开小差。在“四个特别”方面找差距，摆不学习中思考，在“四个特别”方面找差距，摆不思考中改进，增强了应 对实际困难的临场处置能力，在“四个特别”方面找差距，摆不事关全局的大是大非面前，敢于提出自己的意见并能 够很好地组织贯彻实施。注重思想改造，不断增强责任感和使命感，牢固树立在“四个特别”方面找差距，摆不其位， 谋其政，树雄心，立大志的意识，以向党和组织高度负责的精神，充分认识自身重大 责任和光荣使命，鼓足干劲，不断进取。 （二）岗位履职不懈怠，强化干事创业的事业心 作为卫生局长，我深感自身责任重大，时刻保持高度的责任感和强烈的事业心，多年 来，我始终以干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第 一要义，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作。一是努力创造宽松的卫生事业发展 环境。积极争取上级领导的重视，经常向区四套班子和市卫生局、省厅领导汇报工作， 努力协调各相关部门的关系，帮助解决实际困难和问题；二是自觉服从并服务于全区 经济社会发展大局，紧扣区委、区府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引 强、环境创优和四个大会战”的工作重点，确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密”的工作重点，确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密 团结局党委一班人，充分发挥局领导班子整体功能作用，充分调动全局干部职工尤其 是中层骨干的工作积极性、主动性和创造性，集中精力抓好医药卫生体制改革、基本 药物制度实施、公共服务均等化、卫生民生工程等几件大事，并取得可喜成绩（在“四个特别”方面找差距，摆不班 子材料中已有叙述，这里不再重复）。 （三）廉洁自律不麻痹，筑牢拒腐防变的警戒线 廉洁也是一种力量，我作为一名党员干部，在“四个特别”方面找差距，摆不加强党性修养的同时，牢固树立宗旨意 识，自重、自警、自省、自律，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。追求 积极向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。工作和生活当中，管好自己的 眼，不该看的不看；管好自己的嘴，不该吃的不吃；管好自己的手，不该拿的不拿； 管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节， 筑牢拒腐防变的思想道德防线。工作和生活中，我始终坚持用共产党员的标准来要求 自己，树立正确的世界观、人生观、价值观。在“四个特别”方面找差距，摆不工作中，既注重做到总揽全局，科学 决策，管好、用好干部，又注重身体力行，带头实干，当好“一把手”。在“四个特别”方面找差距，摆不生活中，坚 持做到了“自重、自省、自警、自励”，注意培养自己良好的生活情趣，净化生活和交”，注意培养自己良好的生活情趣，净化生活和交 往的圈子。特别”方面找差距，摆不是在“四个特别”方面找差距，摆不人、财、物等问题上，始终坚持原则，严格按程序办事，严格管 好自己身边的干部和家人，模范执行党风廉政建设规定，从未利用公款大吃大喝高消 费，始终保持清白做人，公正做事，从思想上筑牢拒腐防变的长堤。在“四个特别”方面找差距，摆不纪律上，带头 执行民主集中制原则，不搞一言堂，不搞个人说了算，严格按民主集中制的原则和程 序办事，处事公正，时时处处当好表率，自己从未参与任何违法违纪行为，并且敢于 制止违法违纪现象，注意用自己的良好言行影响带动身边同志们。 （四）自我批评不马虎，增强素质”作风建设提升的实效性 回顾以往工作，尽管做到了自身过硬，但也存在“四个特别”方面找差距，摆不一些问题：一是陷于具体事务多，学 习上存在“四个特别”方面找差距，摆不时紧时松、忽冷忽热现象，不够深入系统；二是解放思想力度不够大；三是 创新精神不够强；四是下基层调研时间较少。 上述问题，既是对自己的心智、能力的检验与考验，更是对提升自身综合素质”作风建设的深层 次的要求。为此，今后我将从以下几方面继续进行努力：一是加强道德修养，不断提 高思想道德素质”作风建设，永葆共产党人的本色；二是加强党性锻炼，树立正确的世界观、人 生观和价值观，端正人格品行；三是严格遵守各项廉政规定，凡要求别”方面找差距，摆不人做到的，自 己带头做到，要求别”方面找差距，摆不人不做的，自己坚决不做；四是加强业务学习，不断提升自身应 对新情况、新问题的临场应对处置能力。自觉运用《党章》、《廉政准则》、工作纪 律等严格约束自己的言行，做到脑清、眼明、口洁、手净、脚稳，以与时俱进的思想 观念和奋发有为的精神状态勤于学习，廉洁自律，锐意进取，尽心履职，使自身素质”作风建设 明显提升，履职效能明显增强，成为组织放心、员工满意的好党员、好干部，为船山 卫生事业的发展作出应有的贡献！ 以上是本人结合此次民主生活会对自我进行的总结与剖析，希望各位领导、班子成员 也借此机会对我进行批评指正，促我进步。 二则 各位领导，同志们： 按照区纪委、区委组织部《关于召开 2011 年度科级班子及党员领导干部民生生活会 的通知》精神，我局班子高度重视，通过召开座谈会，广泛征求本单位、本部门和群 众意见、建议，确定了“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为 主题的民主生活会，目的在“四个特别”方面找差距，摆不于加强领导干部作风建设，促进党员领导干部廉洁自律从 政，不断提升执政形象，凝聚推动科学发展、促进社会和谐的强大力量，在“四个特别”方面找差距，摆不推进医药 卫生体制改革，统筹城乡医疗卫生一体化发展的进程上取得更大成绩。今天，我们有 幸邀请到了区委常委、区委宣传部部长、区总工会主席，副区长，还有区纪委、区直 工委的领导前来指导我局党委民主生活会，我提议大家以热烈的掌声对他们的到来表 示欢迎。下面，我就局班子工作情况作如下汇报，请各位领导和同志们批评指正。 一、主要工作成效 今年以来，局班子紧紧围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题区委、区政府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招 大引强、环境创优和四个大会战”的工作重点，确定全局的工作思路并狠抓落实；三是紧密”的工作重点，以实施民生工程为抓手，以统筹城乡卫 生一体化发展为主线，全区卫生事业稳步快速推进。 （一）医改工作稳步推进 今年是实施医改三年目标的最后一年，面对十分繁重的医改任务，围绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题群众健康权益， 针对群众看病就医的突出问题，用改革的手法解决发展中的问题和矛盾，取得了明显 成效。 1、政策措施。一是注重组织保障。以前全区医改办设在“四个特别”方面找差距，摆不区发改委，许多工作不便于 开展且得不到落实，为确保医改目标圆满完成，今年 3 月在“四个特别”方面找差距，摆不市医改督查后，将医改办 设在“四个特别”方面找差距，摆不了区卫生局，并增设编制 3 人，利于工作的开展。二是注重政策落实。区政府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引组 织医改成员单位赴外地学习医改先进经验后，结合船山实际，印发了《船山区医药卫 生体制五项重点改革 2011 年度工作安排》（遂船府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引办函）2011[131 号），并于 7 月 开始推行一般诊疗费改革；三是注重资金支持。区财政专门安排 50 万医药卫生体制 改革综合配套资金，公基卫及退休人员全额预算绩效工资，医技人员按 5000 元/人年 预算，公共卫生按辖区人口 25 元/人年预算，保障医改工作稳步推进；四是注重调查 研究。坚持把医改政策要求与船山实际紧密结合，开展针对性调查研究，医改领导小 组深入基层突重点、破难点，全面掌握实情，及时发现、解决问题；五是注重机制建 设。初步建立了基层医疗机构多渠道补偿机制，推进运行机制转变，为完成基层医疗 机构回归公益性的改革目标奠定了基础；六是注重合力推进。船山各有关部门紧紧围 绕“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”的主题医改工作大局，明确任务、落实责任、密切配合，形成了推进工作的强大合力，确 保了医改有力、有效。 2、主要成效 一是基本医疗保障覆盖面持续扩大。新农合增资扩面，人均筹资 230 元，参合人数达 362464 人，参合率达 100%，调整了新农合报销方案，政策性报付比达 70%；城镇 职工、居民参保率分别”方面找差距，摆不达 100%、85%，城镇职工医保、城镇居民医保的平均报销比 例分别”方面找差距，摆不达到 85%和 65%；累计资助“参保”11796 人、“参合”21081 人，救助困难群众 11796 人次。 二是基本药物制度全面覆盖。全区 7 个乡镇卫生院、2 个中心卫生院和 3 个社区卫生 服务中心共 12 家基层医疗机构全部配套、使用和零差率销售基本药物，并实行省统 筹的基本药物集中上网采购。1-9 月，共使用国家基本药物 307 种，占 100%，省 174 种，占 100%；共采购基本药物 204.6 万元，销售金额 271.2 万元，优惠 143.3 万元， 优惠率达 28%。并于今年 7 月开始在“四个特别”方面找差距，摆不实行基物单位全面推行一般诊疗费改革，将现有 的挂号费、诊查费、注射费（含静脉输液费，不含药品费）以及药事服务成本合并为 一般诊疗费，一般诊疗费标准每人每天 10 元，参合农民就诊的一般诊疗费用全部由 新农合支付，目的在“四个特别”方面找差距，摆不于防止过度医疗行为，同时要求各基层医疗机构的门诊人次上涨 幅度控制在“四个特别”方面找差距，摆不 20%以内，实施金额包干、超支不补，力求基金平衡。 三是基层医疗卫生服务体系进一步完善。投资 2900 万元的区医院住院大楼装修工程 已经完工即将投入使用；高升、灵泉、龙坪等 3 个社区卫生服务中心正在“四个特别”方面找差距，摆不抓紧装修， 年内即可竣工。 四是公共卫生服务均衡发展。全面实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划等九 项国家基本公共卫生服务项目。截止目前，已为 814799 人次免费提供公共卫生服务。 五是推进公立医院改革试点。按照“五惠民、四分开、三协作、二发挥、一强化”的要 求，实施医院信息公开、专业技术人员双向选择、中层干部竞聘上岗，健全医患沟通 评价制度，规范调整医疗服务价格。完成了医疗卫生单位机构设置和核编定员、定岗 工作，正着力制定全医疗机构设置规划，确保数量明确、布局科学、配置合理。 （二）食品“打非”强势推进 在“四个特别”方面找差距，摆不 4 月 21 日全国、省、市严厉打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作电视电话会 后，在“四个特别”方面找差距，摆不全区“打非”会前夕我局就召开了打击餐饮环节食品非法添加和滥用食品添加剂 专项工作会，采取“统一领导、部门协调、联合行动”的原则，各司其职，突出重点， 扎实有序开展，并取得阶段性成效。 一是组织保障到位。按照《食品安全法》的要求，我局主动与政府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引相关部门协调，理 清的食品安全监督管理职能，根据区政府“高位求进，跨越发展”的总体要求，突出“招大引领导安排，将原食品安全委员会办公室由区 药监局转设到区卫生局，牵头负责全区食品安全综合管理协调工作；将原由我局管理 的餐饮环节食品安全监管移交给了区食药局，完成了人、财、物的划转，明确了食品 安全监管的职能职责。 二是措施责任到位。制定了食品“打非”工作方案，与食品安全成员单位、各医疗卫生 单位、餐饮业主分别”方面找差距，摆不签订了《打击非法添加和滥用食品添加剂专项工作责任书》，层 层落实责任，实行分片包干，责任到人，消除监管死角和盲点。 三是宣传培训到位。采取了一系列行之有效的宣传措施，宣传到企业、到农村、到社 区，建立全社会防控体系。发放张贴“严格规范食品添加剂生产经营使用”公告“严格规范食品添加剂生产经营使用”公告 525 份； 召开餐饮环节“打非”培训会，培训餐饮服务业人员 170 人，发宣传资料 575 份；签订 餐饮服务食品安全承诺书，聘请了 20 名餐饮服务食品安全社会监督员，速掀起了专 项整治热潮，营造严厉打击氛围。 四是监管落实到位。出动执法车辆 26 辆次、出动执法人员 78 人次，对辖区中小型餐 饮店、农家乐食堂、中小学校食堂、托幼机构食堂进行了专项整治，共监督检查 248 家餐饮业，其中：中小学食堂 30 家，托幼机构食堂 60 家，中小型餐饮店 143 家，农 家乐 15 家；抽检 21 件（检测非食用物质”作风建设指标苏丹红和护色剂检测指标亚硝酸钠）。 现场制作发放监督意见书 170 份，对 25 家使用食品添加剂餐饮店予已备案，未发现 有食品非法添加和滥用食品添加剂的现象发生。 五是协调沟通到位。建立了局际联席会议制度，定期通报汇总情况，切实担负起牵头 部门的作用，加强工作协调，确保工作顺利开展。 （三）公共卫生均衡发展 全面实施九大公共卫生服务项目，通过落实工作网络化、服务内容格式化、管理办法 信息化、督查过程质”作风建设控化的“四化”机制，助推船山公共卫生再上台阶。 1、居民健康档案。全区累计建立居民健康档案 276402 份，其中社区 90371 份，建 档率 48.17%；农村 186031 份，建档率 55.54%；全区建档率 52.89%。 2、健康教育。举办健康教育讲座 800 期，制作健教宣传栏 41 个，刊出 467 期，印发 宣传资料 20.67 万份。 3、预防接种。为适龄儿童接种乙肝疫苗 8345 人次、卡介苗 5000 人份、脊灰疫苗 10000 人次、百白破疫苗 4000 人次、白破疫苗 2000 人份、麻疹疫苗 22400 人份、 甲肝疫苗 315 人份、流脑及流脑 A+C 疫苗 3600 人份、乙脑疫苗 2400 人份、麻腮风 疫苗 2300 人份。 4、传染病防治。及时发现、登记并报告辖区内发现的乙类传染病 104 例，丙类传染 病 446 例，无甲类传染病发生。开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服 务；对 1167 例非住院结核病人、9 例艾滋病病人进行治疗管理。 5、儿童保健。为 0-36 个月婴幼儿建立《儿童保健手册》，开展新生儿访视，实施儿 童保健系统管理 7827 人，系统管理率达 97.5%。 6、孕产妇保健。为孕产妇建立《孕产妇保健手册》，重点进行基本体格检查及孕期 营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，实施孕产妇 系统管理 3709 人，系统管理率 90.7%。 7、老年人保健。对 65 岁及以上老年人进行登记管理，开展健康危险因素调查，提供 疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导，累计共建档 32736 人，其中每年 进行一次体格检查和健康指导人数为 29274 人，实行死因登记报告 160 例。 8、慢病管理。为 10261 名高血压患者、2798 名糖尿病患者建立档案，对高血压、糖 尿病等慢性病高危人群进行指导，每季度进行随访了解病情、进行体格检查及用药、 饮食、运动、心理等健康指导。 9、重性精神疾病管理。对 478 名重性精神疾病患者进行登记管理，督促发作期重性 精神病人住院 83 人，随访、康复指导和动态管理 1282 人次。 （四）民生工程有序推进 1、继续巩固完善新型农村合作医疗制度。全区参合农民 118939 户，362464 人，参 合率达 100%，人均筹资 230 元，其中：农民自筹 1087.392 万元，中央、省、市、区 财政补助资金将陆续到位。共有 12680 名参合农民住院并享受补偿，住院费用 5024.83 万元，次均费用 3962.8 元，补偿 2045.68 万元，报付比达 40.7%；132 人次 享受门诊统筹补偿，补偿 0.24 万元。 2、推进公共卫生设施建设。实施基层医疗卫生机构信息化平台建设；减免贫困白内 障患者复明手术费用 40 例；建设农村无害化卫生厕所 1230 座。