政法个人剖析范文。

领导同事相处和睦，自 月份到政法委以来已经过去了 月份到政法委以来已经过去了 2 个多月了新的工作环境舒适宜 人。工作氛围融洽，让我有很多新的收获，也对政法工作有了很多新的认识，拓宽了 视野，增长了见识。能迅速融入到新的工作环境上来，一直保持较高的学习、工作积 极性，时刻铭记职责，平常能按时完成领导交办的各项事项。总结学习实践活动活动 以来的学习、工作，深刻剖析自 月份到政法委以来已经过去了身存在不足和下步努力的方向，主要表现在下面几个 方面。 一、存在不足 第一方面：工作能力不是很强。虽然能认真参加委机关组织的各种理论、政策和上级 政法文件的学习，能做到及时做好笔记和撰写心得体会，对县委科学发展观的总载体 和委机关实践载体和做法有了更深入的认识，也算能入心入脑，但感觉学习的东西与 实际工作还有较大的差距，学习与实践紧密结合的东西不多，学习成果转化为工作能 力的进步还不明显。主要表现：一是调研能力还不强。业务水平还不是很精通，对全 县综治、维稳工作存在的主要难点还没有完全认识清楚，提出对策水平不高。对一些 新领域如机关党建，机关党风廉政建设等方面的认识还不够深刻。二是参与讨论具体 问题的能力还不够高。委机关虽然是党委部门但越来越象是政府机构，涉及的事情很 多，但人手就这么几个，难免工作上有疏忽的地方，这需要有各科室间的协调配合， 集思广益，探讨对策。委机关有很多具有全县影响的措施出台，都是事关全县性、全 局性的事情，需要经常讨论文件内容来完善各项举措，而我常常不能在讨论会上提出 自 月份到政法委以来已经过去了己的独到的见解，这是很需要加强的。三是写作能力还比较欠缺。办公室材料较多， 现在上头有很多信息简报的考核，任务繁重。时常感觉挖掘题材常常不够深度，采用 率不高。 第二方面：党性修养还不够完美。成为预备党员都快一年了，但还没有时常按党员的 标准来规范日常生活，也没有常用党员的责任感来要求工作。一是没有做到严于律己。 还存在迟到的现象。有时上班不能按时，上班时间有时也忙于处理一些个人的私事， 不够严肃。二是工作效率也不是很高。存在拖拉现象，本来可以当天完成的事情，拖 了一两天才处理，影响了工作进程，等到不得不处理的时候，往往发现时间已经比较 仓促了，这样难免对工作质量有影响。三是服务态度不是很热情。虽然现在与群众直 接接触的机会少了，但平常还能见到几个客人或是来咨询有关事项的群众，对这些我 平常可能比较麻木，对他们接待上不够热情，没有设身处地的从他们的角度来看待， 没有让他们感受到欢迎的喜悦。 二、整改措施 一是提升修养，防止堕落。生活必须要有良好的状态，积极的心态，所谓腹有诗书气 自 月份到政法委以来已经过去了华，看点修身养性的书，另外打算参加司法考试了，不要让时光虚度，增强法律思 维，还要加强身体锻炼，减点肥肉，提升点精神状态。 二是钻研业务，努力工作。业务不精通，努力也是白努力，打铁还得自 月份到政法委以来已经过去了身硬朗，要想 工作有成绩，拿得出手，胸无点墨不行，空有理想抱负也不行，师傅已经领进门了， 修行还得靠自 月份到政法委以来已经过去了己苦干加巧干，好好摸索，日子还长着呢，这么早就有退休心态的话， 浪费纳税人的钱，人人得而诛之。 三是摆好姿态，转变作风。一个萝卜一个坑，每个人都有自 月份到政法委以来已经过去了己的的职责，不能成为害 群之马，拖人后退，虽然做不了别人表率，但不可自 月份到政法委以来已经过去了我满足，要经得起他人的检验。