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个人党性剖析文稿分享

2020-05-06 15:31
一、存在的主要问题和不足 对存在的问题和不足,自己也从党性方面,对照党员先进性标准进行了深刻剖析,认 为突出表现在八个方面:就是自身素质还需要不断提高,不能始终保持与时俱进的精 神状态,中心意识不到位,工作标准太低,大局观念树立的不够牢固,服务水平、工 作效率不高,工作的主动性和组织纪律性不强等方面。 1、自身素质方面。突出表现在:一是政治思想素质不够过硬。对党的一些大政方针 只求学过为止,理解上不深不透,特别是对"三个代表"重要思想的学习领会还处在浅 尝辄止的状态,一些关键点、创新点认真思考领会的非常不到位;对国家、省、市的 一些科技政策法规、发展导向掌握的很不全面,理解上有相当大的误差,工作中常有 解释不具体、不够准确的现象。二是学习的积极性、主动性不够强。还没有形成良好 的学习习惯,学习的主动性不够强。政治学习满足于参与、学过,理解领会上对自己 没有高标准、严要求;业务学习上不够专心、精心,特别是本职工作中涉及的政策、 法律、法规的学习不够具体、系统和细致,对相关知识把握上不够深透;社会主义市 场经济知识、法律知识、金融知识较为贫乏,学习满足一知半解,有时半途而废,不 能持之以恒。 2、与时俱进的精神状态方面。突出表现在:对 大确定的"解放思想、实事求是、与时 俱进"的思想路线在把握上还不是很到位,有时不能及时地根据变化了的形势、任务和 环境,以解放思想、实事求是为标准做好本职工作。比如,局党组从为建设经济强市 提供强有力科技支撑的高度,制定了以高新技术产业发展为主线的科技工作思路,体 现了与时俱进。而自己在工作中,如何团结科内同志一道,围绕高新技术产业发展这 条主线考虑、安排、做好政策法规和管理工作方面,深入基层调查研究不足,思想还 不够解放,工作不够大胆、不够细致,创新精神不够,还不能更好地为领导当好参谋 和助手;不能够及时创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态做好工作。 在科技政策管理上,还做不到把各种科技优惠政策学好弄懂,对国家、省、市的一些 科技政策法规、发展导向掌握不够全面、理解不够透彻、解释有时不够全面。 3、实践"三个代表"重要思想的自觉性方面。突出表现在:自己作为科技局的一员,如 何从科技第一生产力的组织者、实践者的角度,围绕市委、市政府确定的"工业经济、 民营经济、招商引资"三大重点工作和局党组提出的高新技术产业发展这条主线开展工 作上还有较大差距。不善于把科技政策管理工作放在全省的范围内评判和衡量,工作 上开拓创新不够、重点还不够突出。在民营科技企业认定上,如何着眼于培植高新技 术企业、促进民营科技发展,积极主动地、诚心诚意地想企业、基层之所想,踏踏实 实地为企业、基层服好务上办法还不多;在调研上,如何摸清找准高新技术企业的所 需所求,为领导当好参谋方面做得还不到位;在软科学管理上,突出高新技术产业发 展、科技创新体系建设等方面缺乏力度;如何做好科普宣传,营造高新技术产业发展 和科技进步的良好环境方面需要继续加强和深化。 4、党的政治纪律方面。突出表现在:有时大局观念还不够强,工作中有时存有急躁 情绪,说话、发表议论有时不太注意场合,容易伤害同志,这是自己需要认真深刻剖 析的。调查研究不够,经常凭主观推断办事;有时领导安排什么干什么,工作主动性 较差;工作多时容易表现出急躁情绪,特别是对科室职责外的工作安排,有时
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