环保局民主生活会个人透析材料

一、存在的主要问题 对照科学发展观的内在要求，通过征求大家的意见和认真的反思，自己感到在以下几 个方面存有一定的差距： 一是在工作思路、目标要求和具体工作方面同科学发展观的要求有差距。主要表现在 谋划本局党务工作和指导机关工作时创新意识不强，习惯于默守陈规、循规蹈矩；不 是按照变化了的形势提出有针对性的新举措，而是凭老经验办事，遇事求稳怕乱，求 稳怕险；在有关工作的安排上有顾此失彼的现象，尤其是对于局内少数同志存在不按 局里的规章制度办事的现象，不愿提出针对性的批评教育，有老好人思想，失之于宽、 失之于软，缺乏过硬的措施和手段，从而在一定程度上影响了同志们的积极性。 二是坚持办实事的自觉性不强，按以人为本的核心要求有差距。主要表现在实际工作 中，往往比较注重如何把握上级的有关政策和原则，而对做好实际思想工作重视不够， 有时还有急躁情绪，不是设身处地地体会和理解有关当事人的心情和想法，有针对性 地予以疏导，而是心存厌烦，认为他本人只强调个人利益，思想觉悟不高，不了解具 体的政策，有片面性。由于自己在工作方法上比较简单，导致有一些想反映问题的同 志也不愿意向我反映。 三是对精神文明建设重视不够，在环保系统抓规章制度、抓学习宣传、树先进典型等 方面有差距。主要表现在对自身学习抓得不紧。理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，满足 于一知半解，缺乏深入地系统地学习研究。同时存有经验主义的倾向，不是运用党的 最新理论成果指导工作、分析问题，而是凭经验判断来处理一些事情，出现认识滞后、 事倍功半的现象；对局里的廉政、文化建设抓得不够，办公室内的廉政文化氛围不浓 厚，桌牌、警示牌等没有及时设置；对职工业余文体活动重视不够，很少开展文娱活 动；对打造学习型机关建设布置多、检查少，对党风廉政建设工作重视不够。 四是在抓机关效能建设上有差距。主要表现在不主动熟悉业务工作，遇到一些群众来 环保局投诉，只能听取有关人员的意见，不善于从一些现象中发现问题的症结，也不 能就一些问题做出正确的判断。因而对提高行政效能的指导上只限于肤浅的、表面的 情况，未能从体制、机制、法治等深层次上给予有效指导。 五是在支持环保行政工作方面有差距。主要表现在对联系环境监测站的工作过问的比 较少，关心的也比较少，检查指导的也比较少。 二、产生问题的原因 之所以存在上述问题，原因当然是多方面的。对照科学发展观的内在要求，进行由此 及彼、由表及里的归纳和分析，我觉得主要原因有以下几点： 一是理论学习不够深入。宗旨观念、大局意识和服务意识不强，尤其是联系实际改造 主观世界的自觉性不强，对科学发展观理解得不深刻。 二是以人为本的观念淡薄。对如何做好新形势下的思想政治工作研究不够，思考不多， 对干部职工在想什么、需要我们做什么，了解比较少。 三是思想解放不够。未能自觉地运用党的基本理论的立场、观点和方法分析解决实际 问题。这就造成了思想不够解放，手脚放不开，也就对党员干部队伍的管理不严、不 细、不规范，不适应新形势下的党务工作要求。 四是群众观念不强。未能自觉坚持群众路线，这在很大程度上使思路受到局限，认识 与实践脱节，对作出的决定缺乏准确性、科学性和针对性。 五是个人主义和自由主义作怪。研究问题不能排除个人的利害得失。尤其在考虑一些 敏感问题时，未能从根本上摆脱个人主义，患得患失，怕这怕那。从表面上看，是怕 工作受损失，但在潜意识中，还是怕个人犯错误、受处分。这就形成了一种“有为”危“有为”危 险，“无为”保险的思维定式，工作慢慢来，遇事不求真，你好我好，一团和气。这样 一来，事业心、责任感降低了，推动工作时就缺乏激情和勇气，也就难以开创新局面。 再个就是觉得自己年龄比较大了，认为快到“退二线”的杠杠了，想干也不要你干了， 何必还要风风火火呢？因而没有了年轻时的工作动力，这说明个人的进取意识比较淡 薄，有贪图安逸的思想。 三、努力方向和主要整改措施 针对存在的上述问题和不足，我的今后努力方向和主要整改措施是： （一）切实加强理论学习，提高理论修养。要不断地深入学习邓小平理论和“三个代 表”重要思想，以科学发展观统领环保系统的党务工作，坚定正确的理想信念，保持忠 于党、忠于祖国和人民、忠于法律的政治本色。改进学习的方式方法，注重向班子成 员和周边的同志学习，做到不懂就问、不耻下问；注重学习各类新知识，提高学习的 效率，努力做到学以致用；注重勤记学习笔记和撰写心得体会，提高学习的质量和理 论水平，为践行科学发展观打好坚实的基础。 （二）切实转变工作作风，提高工作效率。增强“敢为人先，争创一流”的勇气和魄力”的勇气和魄力。 发扬老骥伏历、奋发向上的精神，高标准、严要求，克难进取，开拓创新。坚持以人 为本，树立大局观念，增强服务意识，积极主动承担调研任务，经常深入到干部职工 中去发现矛盾和问题，科学地解决矛盾和问题，为环保事业的可持续发展创造良好的 环境。发扬求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意 识，坚持只唯实，不唯上，把群众是否满意，群众是否答应做为衡量工作好坏的唯一 标准。 （三）认真坚持民主集中制，切实抓好党风廉政健设。与大家共同努力，认真执行环 保系统的各项规章制度和议事规则，建立新的激励机制，坚持德才兼备的选人、用人 标准，按照干部选拔任用条例规定的程序，把环保系统的优秀人才选拔到重要工作岗 位上来；坚持集体领导，充分发挥党内民主，健全党内民主生活会，认真开展批评与 自我批评，自己带头做到知无不言，言无不尽；抓好党风廉政建设，开展好党内民主 监督，搞好领导班子的团结，增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力和执行力。同 时要努力提高自身的党性修养，坚持个人服从组织，自觉维护党支部集体的领导权威。 （四）加强自身廉政建设。认真执行县纪委廉洁自律的各项要求和规定，在工作、生 活等各个方面做到不违规、不违纪，坚持廉洁自律，保持人生晚节。养成“三省悟身” 的良好习惯，坚持经常对自己的学习、工作乃至生活细节进行反省，注重发扬和坚持 好的做法，及时纠正、克服存在的问题和不足，积极认真地整改，并从中汲取教训， 事事不忘防微杜渐。处处从严要求自己，即使工作上退居到“二线”，思想上也不能退 居“二线”，确保在学习实践科学发展观活动中取得实效。